015 Staffel Jahresgespräch Teil 3 - Die Chefin hört nicht zu - bis jetzt

Episode von Faust und Taube – Konflikte im Team lösen als Führungskraft von Angelo Brandl | Mediator, Coach und Trainer · 10. Oktober 2026 · 10 min

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Beschreibung

Ein Freitag. Ein schlafender Hund. Eine Chefin, die sagt: ganz locker. Dann klingelt ihr Telefon.

In dieser Folge geht es um ein Gespräch, das nach oben führt. Und um die Frage, wer hier eigentlich zuhört. Vielleicht du.

Du erfährst, warum ein Bleistift mehr sagt als jeder Vorwurf. Warum deine besten Argumente nicht deine sein sollten. Und warum man das Gesicht manchmal nur wahrt, indem man es riskiert.

Am Ende hast du drei Fragen. Die zweite zählt mit.

Drei Reflexionsfragen für Dich:

Wann hattest du zuletzt ein Jahresgespräch mit deiner Führungskraft?

Wie viele Striche stünden auf deiner Seite?

Welches Feedback schuldest du jemandem über dir?

Goldnuggets

Daten statt Vorwürfe. Die Strichliste steht 38 zu 7. Sie ist kein Urteil, sondern ein Befund, über den man reden kann, ohne anzugreifen.

Sprich in den Werten deines Gegenübers. Silke argumentiert mit Verstand, Herz und Wir, also mit Juras eigenem Leitsatz. Wer die Sprache des anderen spricht, wird gehört.

Biete einen Weg, auf dem das Gesicht gewonnen wird. Aus der Peinlichkeit wird ein Vorbild, nämlich eine Chefin, die selbst dazulernt, bevor sie es von anderen verlangt. So wird die Schulung zur Chefsache statt zur Pflichtübung.

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