Folge 24: Männer in Führung – eine kritische Vermessung
Episode von 10 Minuten für Führung von Peter Hardt · 5. März 2025 · 13 min
Führung ist überwiegend männlich geprägt.
Doch wovon ist Männlichkeit geprägt – und ist diese Prägung immer dienlich für Führung?
Daniel Pauw und Jacomo Fritsche vermessen die traditionell geprägte Männlichkeit in ihrem neuen Buch „New Work Men“. Dabei arbeiten sie heraus, wie traditionelle Männlichkeit der Evolution von Arbeitsformen hin zu New Work entgegensteht.
Ich konnte für die Folge 24 des Podcasts von meinem geschätzten Kollegen Daniel Pauw ein paar O-Töne zu dem Buch bekommen.
Quellenhinweise:
· Jacomo Fritzsche/Daniel Pauw, New Work Men. Wie Männer glücklicher werden und dabei die Evolution der Arbeitswelt mitgestalten. Vahlen 2024.
https://www.vahlen.de/fritzsche-pauw-new-work-men/product/35498454
· Podcast New Work Men: https://podcasts.apple.com/de/podcast/new-work-men/id1680445741
· Sehr empfehlenswertes Podcast Interview mit Daniel Pauw: https://podcasts.apple.com/de/podcast/beyond-kpi/id1772247666?i=1000684794964
· Stastistik zu Frauen in Führungspositionen: https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Bevoelkerung-Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/Qualitaet-der-Arbeit/_dimension-1/08_frauen-fuehrungspositionen.html
Bildnachweis:
· Pixabay.com: https://pixabay.com/de/illustrations/ai-generiert-treffen-origami-8910167/
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#Führung #Leadership #Mann #Männlichkeit #New Work
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