Folge 42: Was heißt hier „Strategie“?

Episode von 10 Minuten für Führung von Peter Hardt · 18. März 2026 · 11 min

Die Zukunft der Organisation aktiv zu gestalten gehört zu den zentralen Aufgaben von Führung. Strategie bedeutet dabei mehr als Planung: Sie ermöglicht Veränderung per Design – statt Veränderung per Desaster.

Doch was genau ist eigentlich eine „Strategie“? Woran erkennt man echte Strategiearbeit?

In dieser Folge stelle ich sechs Merkmale vor, die zeigen, ob Strategie wirklich auf dem richtigen Ambitionsniveau stattfindet:

• Strategie reflektiert den Unterschied zwischen Organisation und Umwelt

• Strategie adressiert überlebensrelevante Fragen

• Strategie schafft Orientierung für eine wünschenswerte Zukunft

• Strategie definiert geschäftspolitische Prämissen

• Strategie markiert einen klaren Unterschied

• Strategie ist Kernaufgabe von Führung

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Quellenhinweise:

·      Reinhart Nagel/Rudolf Wimmer, Einführung in die systemische Strategieentwicklung. Heidelberg 2015.

Bildnachweis:

·      www.pexels.com, Josh Sorenson, pexels-joshsorenson-977603.jpg

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