Folge 16: Sei kein Arschloch.

Episode von 10 Minuten für Führung von Peter Hardt · 18. Oktober 2024 · 12 min

Um die Motivation und emotionale Bindung von Mitarbeitenden ist es nicht gut bestellt, das wird Jahr für Jahr von der Firma Gallup erhoben. Doch welche Rolle spielen dabei Vorgesetzten? Reinhard Sprenger sieht sie als Hauptgrund für die Demotivation der Geführten. Und irgendwie gibt es den kollektiven Verdacht, dass sich in Chef-Positionen Arschlöcher sammeln.

In dieser 2. Staffel von „10 Minuten für Führung“ soll es genau um sie gehen, die Arschlöcher unter den Führungskräften. Welche Wirkung sie haben und was man von ihrer Existenz Lernen kann – im Schlechten wie im Guten.

Mein Rat für das „Basic Level Leadership“ jedenfalls lautet: Sei kein Arschloch.

Quellenhinweise:

·       Gallup Engagement Index 2023:

https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland-2023.aspx

·       Zitate Reinhard K. Sprenger stammen aus diesem Video:

„Mythos Motivation, Mythos Führung – worauf es heute wirklich ankommt“:

https://www.youtube.com/watch?v=-yCvRjey5q8

·       Reinhard K. Sprenger, Mythos Motivation. Wege aus einer Sackgasse. Campus 2014.

·       Zitate Robert I. Sutton aus diesem Video: „How to outwit workplace jerks“

https://www.youtube.com/watch?v=wFTkQmPw2Gk

·       Robert I. Sutton, Der Arschloch-Faktor: Vom geschickten Umgang mit Aufschneidern, Intriganten und Despoten in Unternehmen. Heyne 2008.

·       Robert I. Sutton, Überleben unter Arschlöchern: wie sie mit Leuten klarkommen, die andere wie Dreck behandeln. Piper 2018.

·       Podcast „Next Level Leadership“ von Julia Peters:

https://podcasts.apple.com/de/podcast/next-level-leadership/id1501008121

Bildnachweis:

·      pexels-storybyphil-7963599 von Phil Desforges auf pexels.com

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