Folge 11: Der coachende Führungsstil

Episode von 10 Minuten für Führung von Peter Hardt · 5. August 2024 · 14 min

Mitarbeitende als Erwachsene behandeln. Klingt wie eine Selbstverständlichkeit, ist es aber vielfach nicht. Führen nach Art eines „Coach“ tut genau das: Menschen Verantwortung zutrauen und auch zumuten. Denn: „Das ist grundsätzlich die einzig legitime Aufgabe der Führung: Führung zur Selbstführung.“ (Reinhard K. Sprenger)

Quellenhinweise:

·      Zitat von Reinhard K. Sprenger, Radikal führen. Frankfurt/New York 2012, S. 277.

·      Vertiefend dazu: Reinhard K. Sprenger, Prinzip II: Behandele Mitarbeiter nicht wie Kinder, in: Ders., Das anständige Unternehmen: Was richtige Führung ausmacht – und was sie weglässt. DVA 2015.

·      L. David Marquet, Reiß das Ruder rum! Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden. Heidelberg 2012.

·      Marquets Buch in 9 Minuten: Vortrag auf Youtube, untermalt mit Zeichnungen:

https://www.youtube.com/watch?v=OqmdLcyES_Q&t=7s

Website: www.hardt-beratung.de

Kontakt: [email protected]

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