Positive Leadership 🤩 Wie Führungskräfte Stärken fördern können

Episode von Still & Stark | Erfolg muss nicht laut sein von Melina Royer, Timon Royer · 7. Oktober 2024 · 21 min

In dieser Episode diskutieren wir die Bedeutung von Stärken im Berufsleben und wie diese zur Zufriedenheit und zum Engagement der Mitarbeitenden beitragen können. Wir beleuchten die Problematik der Defizitorientierung in Feedbackgesprächen und stellen die Idee vor, dass die Maximierung von Stärken anstelle der Minimierung von Schwächen zu einer positiveren Arbeitsumgebung führt. Zudem wird die Rolle von Dankbarkeit und Wertschätzung im Team hervorgehoben und praktische Übungen zur Stärkenorientierung vorgestellt.

TAKEAWAYS

Jeder zweite Deutsche denkt über einen Jobwechsel nach.

Stärken zu nutzen führt zu größerer Zufriedenheit.

Feedbackgespräche sind oft defizitorientiert.

Charakterstärken sind entscheidend für persönliche Entwicklung.

Wertschätzung ist für alle wichtig.

Dankbarkeit kann die Teamdynamik verbessern.

Stärkenorientierung fördert Engagement und Wohlbefinden.

Charakterstärken sind universell und kulturübergreifend.

Praktische Übungen helfen, Stärken zu erkennen.

Ein positives Arbeitsumfeld entsteht durch Stärkenmaximierung.

LINKS & TIPPS

📌 Charakterstärken-Coaching – Entdecke deine einzigartigen Stärken und lebe sie jeden Tag!

📌 The Effective Executive von Peter Drucker: Effektivität und Handlungsfähigkeit in der Führungsrolle gewinnen

📌 Dir gefällt Still & Stark Podcast? Dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung bei iTunes oder Spotify!

📌 Werde Teil der Still & Stark Community: Abonniere unseren Mut-Letter

📌 Dein Feedback ist uns wichtig: Sag uns deine Meinung

ÜBER UNS

Still & Stark ist der Karriere-Podcast für alle, die authentisch erfolgreich sein wollen – ohne sich für unsere laute Business-Welt zu verbiegen! Als systemische Business Coaches entwickeln wir Konzepte und Strategien für Unternehmen und Führungskräfte. Unsere Methoden haben schon tausenden Menschen geholfen, sicherer im Berufsleben aufzutreten und ihre einzigartigen Stärken zu entfalten.

Weitere Episoden von „Still & Stark | Erfolg muss nicht laut sein“

• Hyperfokus bei ADHS: So vermeide ich den Crash 19. Oktober 2026
• Warum neurodivergente Gehirne Telefonieren hassen 5. Oktober 2026
• Neurodivergent? Warum „normal" nur eine Erfindung ist 21. September 2026
• Kindliche Freude wiederfinden 7. September 2026
• Exekutivfunktionen bei ADHS: 3 typische Tipps, die NICHT helfen 24. August 2026
• Abschalten lernen, mitten im Sommerloch 10. August 2026
• Reset Übung für dein Nervensystem 🌞 [live mitmachen!] 26. Juli 2026
• Angst vor der Arbeit: Woran du erkennst, ob's wirklich am Job liegt 3. Juli 2026
• Warum ich aufgehört habe, mich zu präsentieren 22. Juni 2026
• Warum ich 1 Jahr Zwangspause hatte & Fragerunde 💬 5. Juni 2026
• Arbeiten mit ADHS: ehrlicher Einblick 🤡 2. Juni 2025
• 🌟 5 überraschende Wahrheiten für starkes Selbstvertrauen 19. Mai 2025
• 💪🏼Job-Skills: Hör auf dich zu unterschätzen 5. Mai 2025
• 🎭 Was dir bisher niemand über Authentizität gesagt hat 21. April 2025
• 😓 Ausgebrannt? So sprichst du es in der Firma an! 7. April 2025

Alle Episoden von Still & Stark | Erfolg muss nicht laut sein · Mehr Business-Podcasts