Wechsel in die Top-Liga: Was dort anders läuft

Episode von BEWERBUNGSSTARK – Der Podcast für Jobwechsel auf Top-Level von Sabine Lanius · 29. Februar 2024 · 29 min

Wechsel im Top-Management: Was Führungskräfte in der Top-Liga neben Leistung brauchen, um bei einem beruflichen Wechsel zu überzeugen. Dorothea Assig und Dorothee Echter, Beraterinnen des Top-Managements, über Persönlichkeit, Netzwerk und Anerkennung.

Die Themen, die wir beleuchten:

1. Die eigene Persönlichkeit im Fokus

Wie Führungskräfte ihre Persönlichkeit weiterentwickeln, um in der Top-Liga durch Leistung und durch Charakter zu überzeugen und damit eine individuelle Positionierung zu finden. #Personal Branding

2. Ambition und Selbstzweifel

Identität im Top-Management: Wege, Selbstzweifel zu überwinden, besonders wenn die eigene Identität stark an Leistung gekoppelt ist. Authentizität oder Eindruck machen: wie der Drang zu beeindrucken die Entwicklung einer echten persönlichen Marke und eines USP behindern kann.

3. Netzwerkaufbau jenseits der Komfortzone

Tipps für Executives, um soziale Ängste zu überwinden und ein einflussreiches, herzliches Netzwerk aufzubauen.

4. Leistung und Persönlichkeit

Die Bedeutung der Persönlichkeit im Vergleich zu Leistung und Erfolg in der Top-Liga. Wertschätzung und Großzügigkeit: wie Dankbarkeit und Unkompliziertheit Nähe zu einflussreichen Persönlichkeiten schaffen. Anerkennung: die Rolle des Gebens und Erhaltens von Anerkennung. Kompetenz und Anerkennung: wie Führungskräfte mit internationaler Erfahrung den Mythos überwinden, dass Kompetenz allein für Anerkennung ausreicht.

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