Jobsuche als Führungskraft: Warum nichts zurückkommt

Episode von BEWERBUNGSSTARK – Der Podcast für Jobwechsel auf Top-Level von Sabine Lanius · 20. April 2022 · 20 min

Jobsuche für Führungskräfte: Warum Recruiting-Prozesse langsamer geworden sind, Geschwindigkeit zum Erfolgsfaktor wird und was Unternehmen erwarten, ohne es auszusprechen. Headhunter Mark Brenner gibt Einblick.

Viele Führungskräfte investieren enorm viel Zeit in ihre Jobsuche und hören trotzdem oft nichts. Was wie ein Marktproblem aussieht, ist oft ein Strategieproblem. Ich spreche mit Headhunter Mark Brenner darüber, wie Recruiting-Prozesse heute wirklich funktionieren und woran Kandidaten scheitern, ohne es zu merken.

Sie erfahren:

Warum Prozesse in Unternehmen heute so langsam sind und was das für Sie bedeutet

Weshalb Geschwindigkeit zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden ist

Wie Parallelprozesse Ihre Chancen beeinflussen

Warum HR heute mehr Macht hat als je zuvor

Welche Erwartungen Unternehmen heute wirklich haben (und selten aussprechen)

Wie sich Recruiting durch Digitalisierung verändert und wo KI heute tatsächlich steht

Sie bekommen einen klaren Blick hinter die Kulissen, aus Sicht eines Headhunters. Danach verstehen Sie besser, wie Entscheidungen wirklich getroffen werden und wie Sie sich so positionieren, dass Sie schneller zum Ziel kommen.

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