Führungskultur neu erfinden: Ein Logistiker berichtet

Episode von BEWERBUNGSSTARK – Der Podcast für Jobwechsel auf Top-Level von Sabine Lanius · 8. Juni 2023 · 31 min

Leadership Development und Organisationsentwicklung in der Praxis: Wie JAS Forwarding Germany die Zusammenarbeit im Management verändert hat. Für Führungskräfte, die einen Kulturwandel in der eigenen Organisation anstoßen wollen.

Ich spreche mit Julien Pelesic, Director Operations & Products bei JAS Forwarding Germany, über den Wandel des Unternehmens. Dem Claim „People make the difference“ folgend, sind dort die zwischenmenschlichen Faktoren der Zusammenarbeit ins Zentrum gerückt.

JAS Germany hat seine Management Meetings von Folienschlachten in Orte echter zwischenmenschlicher Interaktion verwandelt. Julien gibt Einblick in das Führungskräfteentwicklungsprogramm BEYOND, das wir gemeinsam mit Volker Werner, MD JAS Forwarding Germany, und natürlich HR entwickelt und eingeführt haben. Er schildert, wie sich das Programm weiterentwickelt hat, um die spezifischen Bedürfnisse der Organisation zu erfüllen.

Julien berichtet auch aus eigener Erfahrung, wie er durch Persönlichkeitsanalyse und individuelles Coaching gewachsen ist, zwei wichtige Bestandteile von BEYOND. Zum Schluss sprechen wir über die erzielten Erfolge und die positiven Auswirkungen des Kulturwandels bei JAS Germany.

Sie erhalten Einblicke und Anregungen für die Führungskräfte- und Organisationsentwicklung und sehen, was auch in Ihrer Organisation möglich ist.

Wenn Sie ähnliche Veränderungen in Ihrer Organisation bewirken möchten, freue ich mich, wenn Sie Kontakt zu mir aufnehmen: https://www.sabine-lanius.de/erstgespraech

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