Franchise statt nächster Job? Eine Option für Manager

Episode von BEWERBUNGSSTARK – Der Podcast für Jobwechsel auf Top-Level von Sabine Lanius · 16. September 2022 · 19 min

Franchise als Karriere-Plan B für erfahrene Führungskräfte: Was Franchise ist, für wen es sich eignet, welche Voraussetzungen und Investitionen nötig sind und woran Sie ein passendes System erkennen. Mit Dr. Johannes Jungblut.

Wenn Sie sich als erfahrene Führungskraft beruflich neu orientieren, sondieren Sie den Arbeitsmarkt und möchten alle Möglichkeiten kennen, die Ihnen offenstehen. Die klassische Variante ist eine neue Position in einem anderen Unternehmen. Daneben gibt es den Weg in die Selbstständigkeit, mit Varianten, die viele anfangs übersehen.

Ein eigenes Unternehmen zu gründen, ist die erste Idee, wie bei dem Manager, der mit seiner Frau eine Whiskybar eröffnet hat. Eine Alternative ist die Tätigkeit als Interim-Manager; dazu finden Sie bereits zwei Folgen in meinem Podcast. Noch eher unbekannt, aber durchaus attraktiv ist Franchise.

Mein Gast zu diesem Thema ist Dr. Johannes Jungblut, Geschäftsführender Gesellschafter bei Institute of Entrepreneurship: https://www.ioe.expert/de/franchise

Sie erfahren in dieser Folge:

📌 Was genau ist Franchise?

📌 Für wen ist Franchise geeignet und für wen nicht?

📌 Welche Voraussetzungen müssen Sie als Führungskraft mitbringen, um Franchisenehmer zu werden?

📌 Was sind die Vorteile von Franchise und welches die Nachteile?

📌 In welchen Branchen wird Franchise angeboten, und müssen Sie in der Branche bleiben, in der Sie bisher waren?

📌 Woran erkennen Sie ein erfolgreiches Franchisesystem, das zu Ihnen passt, und worauf sollten Sie achten?

📌 Wie sieht ein typischer Einstieg in ein Franchisesystem aus?

📌 Welche Investitionen sind notwendig?

Ich hoffe, diese Folge regt Sie an, über weitere Möglichkeiten nachzudenken, und freue mich über Ihren Kommentar.

Auf Ihren Erfolg!

Ihre Sabine Lanius

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