Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

von Philipp Preisser · Business

Vielfalt ist besser! In jeder Hinsicht. Unterschiedliche Menschen und unterschiedliche Denkweisen führen zu schlaueren Lösungen. Kein Wunder, dass in Zukunft deutsche Vorstandsetagen ganz anders aussehen werden als heute. Aber wie kommt man mit den Hürden und Herausforderungen zurecht, die eine bunte Herkunft, Sexualität, Hautfarbe oder Geschlecht in einer Karriere mit sich bringen. In diesem Podcast bringen wir Licht ins Dunkel. In jeder Folge schauen wir uns ein Diversity-Karrierethema an und geben ganz konkrete Ratschläge und Hilfestellungen.

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Episoden

Ist der soziale Aufzug kaputt? Warum Herkunft über Chancen entscheidet.
24. Februar 2026 · 32 min
Zusammenfassung In diesem Podcast spricht Michael Linke von Legmon e.V. über die Herausforderungen, die Jugendliche aus sozial benachteiligten Verhältnissen bei ihrem Bildungsweg…
Nicht abgeschrieben - Was Förderschüler:innen über unser Bildungssystem verraten.
29. Januar 2026 · 35 min
Zusammenfassung: In diesem Gespräch reflektiert Aurel Kleinöder über seine Erfahrungen mit Inklusion und Bildung. Er spricht über seinen persönlichen Bildungsweg, die…
Repräsentation statt Regenbogen-Logo - Wie funktioniert ethisches Marketing?
23. Dezember 2025 · 37 min
Zusammenfassung In dieser Folge spricht Philipp mit Alexandra Polunin über ethisches Marketing und die Macht von Repräsentation. Alexandra erklärt, warum Marketing nie neutral…
Wertschätzung als Schlüssel zur Transformation - Und warum sie genau dann fehlt, wenn sie am nötigsten ist.
25. November 2025 · 32 min
Zusammenfassung In diesem Podcast diskutieren Doro und Denis von Vitamin W die zentrale Rolle von Wertschätzung in der Arbeitswelt. Sie beleuchten, wie Wertschätzung nicht nur…
Care-Arbeit, Karriere, Krise – Wer kümmert sich um die Kümmernden?
30. September 2025 · 32 min
Zusammenfassung In diesem Podcast spricht Julia, Gründerin von heycare, über die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere für Frauen. Sie…
Inclusive Leadership - Warum Führung ohne Empathie keine Zukunft hat.
28. August 2025 · 36 min
Zusammenfassung In diesem Podcast spricht Isabel Gebien über ihre Erfahrungen mit Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie teilt ihre persönliche Reise zur…
Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte – Wie findet man seine Werte und geht mutige Schritte?
14. April 2025 · 28 min
Zusammenfassung In diesem Podcast sprechen Philipp und Annette Basmann über die Herausforderungen und Chancen, die Frauen in der Lebensmitte bei der beruflichen Neuorientierung…
Brustkrebs im Arbeitsleben – Welche Herausforderungen gibt es für Krebspatient:innen im Job?
17. März 2025 · 32 min
Zusammenfassung In diesem Podcast spricht Rebecka Heinz über ihre persönlichen Erfahrungen mit Brustkrebs und die Herausforderungen, die betroffene Frauen im Arbeitsleben…
Scham in der Arbeitswelt – Wie prägt dieses machtvolle Gefühl unsere Arbeit?
24. Februar 2025 · 35 min
Zusammenfassung In diesem Gespräch wird das komplexe Thema der Scham behandelt, insbesondere in Bezug auf die Arbeitswelt. Matthias Kreienbrink, der Autor eines Buches über…
Musik und Diversity - Die Kraft von Musik, Kreativität und emotionaler Intelligenz im Business.
23. Januar 2025 · 42 min
Zusammenfassung In diesem Podcast sprechen Philipp und Reza Solhi über die Verbindung von Kreativität, Musik und Führung. Reza ist Unternehmer, Speaker und Berater für Fach- und…
Femployer Branding - Wie werden Arbeitgeber attraktiver für Frauen?
16. Dezember 2024 · 38 min
Zusammenfassung In dieser Episode des Podcasts spricht Philipp mit Annemarie Lazar über ihre Erfahrungen im Bereich Employer Branding und die Herausforderungen, die Frauen im…
Diversitykompetenzen entwickeln - Bringen Diversity-Trainings überhaupt etwas?
14. November 2024 · 30 min
Zusammenfassung In diesem Podcast diskutiert Philipp mit Maik Jelinski über die Bedeutung von Diversity und Inklusion in verschiedenen Kontexten, insbesondere im…
Diversity Management in KMU und Startup - Wo soll man denn bloß anfangen?
18. Oktober 2024 · 33 min
Zusammenfassung In dieser Diskussion wird die Bedeutung von Diversity, Equity und Inclusion (DEI) für kleine Unternehmen und Start-ups erörtert. Es werden praktische Maßnahmen…
Erfolgreiche Verhandlungen - Die besten Tipps vom Verhandlungsexperten
18. September 2024 · 29 min
Zusammenfassung In diesem Gespräch geht es um die Bedeutung von Verhandlungskompetenzen, insbesondere im Kontext von Diversity und Inklusion. Felix teilt seine Erfahrungen und…
Unvoreingenommen - Was erwartet euch in der neuen Staffel und warum ich zurück bin
18. September 2024 · 6 min
Unvoreingenommen kehrt zurück. Mit neuen Namen, aber alter Stimme. Ich freue mich schon sehr auf die zweite Staffel mit euch und über eure Ideen und Meinungen. Los geht's. Du…
#Nachklapp zur Folge mit Alexandra Kammer
1. September 2022 · 16 min
Im Nachklapp zur Folge "Unconscious Bias" sprechen wir über Alexandras eigene Stärken und ob sie selbst schon verzerrungsfrei lebt. Außerdem diskutieren wir, welche Argumente oft…
Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster bewusst machen
25. August 2022 · 38 min
Wir treffen täglich tausende Entscheidungen. Damit das nicht zu viel Energie verbraucht, entscheiden wir die meisten davon auf Autopilot. Aber unser Autopilot kann manchmal ganz…
#Nachklapp zur Folge mit Julia Kounlavong
6. Juli 2022 · 15 min
Im Nachklapp zur Folge "Stress und Resilienz" sprechen wir über Routinen im Alltag und wie sie helfen können Stress zu reduzieren. Außerdem geht es darum wie man Julia selbst so…
Der Anti-Stress Podcast – Stress und Resilienz in der Karriere
29. Juni 2022 · 36 min
In allen deinen Mails geht es um Leben und Tod? Du scheiterst immer wieder daran, dass du es nie allen recht machen kannst? So richtig Grenzen gesetzt hast du auch noch nicht…
#Nachklapp zur Folge mit Maria Bergler
1. Juni 2022 · 14 min
Im Nachklapp zur Folge "Frauen und Coaching" sprechen wir über die Ausbildung zum Coaching, Existenzgründung und die Relevanz vom Zuhören. ### Du hast eine Idee für einen…
Perfekt gecoacht in die Führungsetage – Frauen und Coaching
25. Mai 2022 · 35 min
Frauen fragen ungern um Hilfe, wenn es um die Karriereplanung geht und diskutieren ihre Karriereplanung weniger taktisch als Männer. Etwas, das wir ändern sollten, wenn wir…
Frauen in männerdominierten Berufen
27. Januar 2022 · 36 min
Jungs sind besser in Mathe und Mädchen in Deutsch. Das ist natürlich Schwachsinn. Diese Vorurteile aus der Schulzeit sind aber so weit verbreitet, dass sie sich selbst…
LGBTIQ-Aktivismus und queere Apps am Arbeitsplatz
30. Dezember 2021 · 31 min
Hornet, Tinder, Grindr und Co. - Queere Apps sind aus dem Alltag vieler LGBTIQ+ nicht mehr wegzudenken. Aber schaden sie vielleicht mehr als sie helfen? Oder kann man sie…
Diskriminierung und künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess
25. November 2021 · 36 min
Es gibt Diskriminierung im Bewerbungsprozess - und die ist meist viel subtiler als wir alle denken. Doch kann eine künstliche Intelligenz den Menschen schlagen und das Recruiting…
LGBTIQ+ bei Bewerbungen und im Joballtag
26. Oktober 2021 · 32 min
Unternehmen erschließen mit der Ansprache von LGBTIQs neue Markt- und Talentfelder. Aber wie schaut man hinter die Kulissen und erkennt echte gelebte Vielfalt? Spoiler: Eine…
Frauen und Gehaltsverhandlungen
28. September 2021 · 26 min
Bei gleicher Tätigkeit und gleicher Position werden Frauen durchnittlich 6 % schlechter bezahlt als Männer. Frauen verdienen auf ihr Leben bezogen sogar durschnittlich 18 %…
Das wird mir zu bunt: Der Diversity Karriere Podcast.
27. September 2021 · 2 min
Vielfalt ist besser! In jeder Hinsicht. Unterschiedliche Menschen und unterschiedliche Denkweisen führen zu schlaueren Lösungen. Kein Wunder, dass in Zukunft Vorstandsetagen ganz…

Häufige Fragen

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Wie viele Episoden hat „Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.“?

Aktuell sind 27 Episoden verfügbar.

Wann erschien die letzte Episode von „Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.“?

Die neueste Episode „Ist der soziale Aufzug kaputt? Warum Herkunft über Chancen entscheidet.“ erschien am 24. Februar 2026.

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