Musik und Diversity - Die Kraft von Musik, Kreativität und emotionaler Intelligenz im Business.
Episode von Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast. von Philipp Preisser · 23. Januar 2025 · 42 min
Zusammenfassung
In diesem Podcast sprechen Philipp und Reza Solhi über die Verbindung von Kreativität, Musik und Führung. Reza ist Unternehmer, Speaker und Berater für Fach- und Führungskräfte. Er teilt seine Erfahrungen als Speaker und Künstler und betont die Bedeutung von emotionaler Intelligenz und Kreativität in der Unternehmenswelt. Reza erläutert, wie Musik und Poesie als Werkzeuge zum Empowerment von Menschen eingesetzt werden können, insbesondere bei Jugendlichen. Zudem stellt er Techniken vor, um Kreativität zu fördern und spricht über sein Engagement für Demokratie und Jugendbeteiligung.
Takeaways
Kreativität ist ein essenzieller Bestandteil des menschlichen Daseins.
Führungskräfte sollten als Coaches agieren, um Mitarbeitende zu unterstützen.
Musik kann als universelle Sprache Menschen verbinden.
Emotionale Intelligenz ist entscheidend für erfolgreiche Führung.
Kreativität kann durch Techniken wie Morgenseiten gefördert werden.
Die Verbindung von Musik und Geschäft kann Innovation anregen.
Jugendliche sollten in politische Prozesse einbezogen werden.
Kreativität kann in Unternehmen durch spielerische Ansätze gefördert werden.
Die S.P.E.A.K.-Methode hilft, Kreativität und Kommunikation zu verbessern.
Kreativität ist nicht nur für Künstler:innen, sondern für alle Menschen wichtig.
##
Folge Reza auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rezasolhi/
Du hast eine Idee für eine Podcast-Interviewpartner:in oder Feedback um die Episoden noch besser zu machen? Schreib mir an [email protected]
Diese Podcast-Folge ist eine unabhängige Produktion.
Moderation: Philipp Preisser
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/philipp-johann-prei%C3%9Fer-554510102/
Weitere Episoden von „Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.“
- Ist der soziale Aufzug kaputt? Warum Herkunft über Chancen entscheidet. 24. Februar 2026
- Nicht abgeschrieben - Was Förderschüler:innen über unser Bildungssystem verraten. 29. Januar 2026
- Repräsentation statt Regenbogen-Logo - Wie funktioniert ethisches Marketing? 23. Dezember 2025
- Wertschätzung als Schlüssel zur Transformation - Und warum sie genau dann fehlt, wenn sie am nötigsten ist. 25. November 2025
- Care-Arbeit, Karriere, Krise – Wer kümmert sich um die Kümmernden? 30. September 2025
- Inclusive Leadership - Warum Führung ohne Empathie keine Zukunft hat. 28. August 2025
- Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte – Wie findet man seine Werte und geht mutige Schritte? 14. April 2025
- Brustkrebs im Arbeitsleben – Welche Herausforderungen gibt es für Krebspatient:innen im Job? 17. März 2025
- Scham in der Arbeitswelt – Wie prägt dieses machtvolle Gefühl unsere Arbeit? 24. Februar 2025
- Femployer Branding - Wie werden Arbeitgeber attraktiver für Frauen? 16. Dezember 2024
- Diversitykompetenzen entwickeln - Bringen Diversity-Trainings überhaupt etwas? 14. November 2024
- Diversity Management in KMU und Startup - Wo soll man denn bloß anfangen? 18. Oktober 2024
- Erfolgreiche Verhandlungen - Die besten Tipps vom Verhandlungsexperten 18. September 2024
- Unvoreingenommen - Was erwartet euch in der neuen Staffel und warum ich zurück bin 18. September 2024
- #Nachklapp zur Folge mit Alexandra Kammer 1. September 2022
Alle Episoden von Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast. · Mehr Business-Podcasts