Time to opt out (Teil 2)

Episode von Nordh Executive Search von Jan Nordh · 7. August 2026 · 7 min

Der Bewerbungsprozess ist die beste Version, die ein Unternehmen jemals von sich zeigt. Wenn es sich hier schon anstrengend anfühlt, wird es danach nicht besser. Teil 2 der Serie: Woran erkennen Sie ernsthafte Warnsignale in einem Prozess, und wann ist es Zeit, souverän auszusteigen?

Jan Nordh, Executive-Search-Berater mit 19 Jahren im Headhunting und 25 Jahren im Enterprise-IT-Vertrieb, zeigt, welche Muster wirklich zählen und wie Sie ein Warnsignal testen, bevor Sie eine Entscheidung treffen.

Sie erfahren:

- Warum Sie Muster bewerten sollten und nicht Einzelfälle

- Welche Red Flags im Vertrieb zählen: vager Comp Plan, unrealistische Quote, hohe Fluktuation

- Welche grünen Signale eine gesunde Organisation verraten

- Wie Sie ein Warnsignal ansprechen und die Reaktion lesen

Für IT-Sales-Professionals, Enterprise Account Executives und Cybersecurity-Vertriebler in DACH und den Nordics.

https://www.nordh.de

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