Folge 5: Positive Führung in verunsichernden Zeiten
Episode von Wer führen will, muss hören! Der Healthy-Leadership-Podcast von Dr. Miriam Fritsch-Kümpel und Jasmin Pour · 14. September 2026 · 22 min
Wie gelingt positive Führung – gerade dann, wenn im Team Stress, Unsicherheit und schlechte Stimmung herrschen?
Jedes Team erlebt Phasen, in denen Frust, Konflikte oder Resignation die Zusammenarbeit belasten. Die entscheidende Frage ist: Wie können Führungskräfte damit umgehen, ohne Probleme schönzureden – und gleichzeitig neue Energie ins Team bringen?
In dieser Folge des Healthy Leadership Podcasts sprechen Jasmin Pour und Dr. Miriam Fritsch-Kümpel darüber, warum positive Führung weit mehr ist als gute Laune – und weshalb sie gerade in herausfordernden Zeiten zu den wirksamsten Führungsansätzen gehört.
Anhand eines Praxisbeispiels aus dem Führungskräfte-Coaching zeigen sie, wie ein Team Schritt für Schritt aus einer negativen Teamdynamik herausgefunden hat – und welche konkreten Maßnahmen wirklich einen Unterschied gemacht haben.
Du erfährst unter anderem:
• warum negative Stimmung unsere Wahrnehmung und Kreativität einschränkt
• weshalb Emotionen im Team ansteckend sind – im Positiven wie im Negativen
• wie du auch in schwierigen Zeiten Optimismus fördern kannst, ohne in „Toxic Positivity“ zu verfallen
• welche konkreten Führungsmaßnahmen die Stimmung und Zusammenarbeit im Team nachhaltig verbessern
• wie das PERMA-Lead-Modell dabei hilft, Motivation, Resilienz und Leistungsfähigkeit im Team zu stärken
Dein Take-away:
Positive Führung bedeutet nicht, Probleme zu ignorieren.
Sie bedeutet, Herausforderungen offen anzusprechen und gleichzeitig bewusst den Blick auf Ressourcen, Stärken und gemeinsame Erfolge zu richten. Führungskräfte prägen mit ihrer Haltung die emotionale Kultur ihres Teams – und schaffen damit die Grundlage für Motivation, Resilienz und nachhaltige Leistung.
Zum Abschluss stellt Miriam außerdem die „Four Happy Minutes“ vor – eine wissenschaftlich fundierte Übung, mit der du dein Gehirn Schritt für Schritt darauf trainierst, den Fokus stärker auf positive Erfahrungen und Gestaltungsmöglichkeiten zu richten.
Deine Perspektive zählt:
Wie schaffst du es, auch in stressigen Zeiten eine positive Stimmung in deinem Team zu fördern? Welche Herausforderungen begegnen dir im Führungsalltag?
Schick uns deine Hörerfragen an [email protected] – wir greifen sie im Podcast auf und geben dir fundierte, praxisnahe Antworten.
Weitere Episoden von „Wer führen will, muss hören! Der Healthy-Leadership-Podcast“
- Folge 6: Belastete Mitarbeitende erkennen – und richtig ansprechen 14. Oktober 2026
- Folge 4: Warum Selbstführung mit unseren Gefühlen beginnt 14. August 2026
- Folge 3: Grübelschleifen stoppen – wie Führungskräfte wieder abschalten lernen 14. Juli 2026
- Folge 2: Warum Selbstführung der Schlüssel zu guter Führung ist 14. Juni 2026
- Folge 1: Warum gesunde Führung heute wichtiger ist denn je 13. Mai 2026
Über den Podcast
Gute Führung beginnt mit Zuhören. ⠀ Im Healthy Leadership Podcast sprechen Jasmin Pour und Dr. Miriam Fritsch-Kümpel über die entscheidenden Fragen moderner Führung: ⠀ • Wie bleibst du auch unter Druck klar und handlungsfähig? • Wie gelingt dir gesunde Selbstführung? • Wie entsteht eine…
Ähnliche Episoden
- #56 Alles bereit für einen kuschligen Abend, aber der Kopf rattert weiter – Business in Balance: Ernährung, Entspannung und Erfolg im Soulbusiness
- Lesestörung -wenn die Augen nicht zusammenarbeiten – Die Sehproblem-Löser
- Süßes ohne Industriezucker – Wissen aus der Natur | Interview mit Susanne Korasani – Zuckerfrei beginnt im Kopf- Raus aus der Zuckermatrix.
- Warum Du nichts leisten musst, um dazuzugehören – Mensch SEIN auf Deine Art
- Folge 67 - Franziska Gotzmann und das mobile Team – Hochpalliativ
- Saisonale Depression – start: Ins Innere - Psychotherapie verstehen
Alle Episoden von Wer führen will, muss hören! Der Healthy-Leadership-Podcast · Mehr Health Fitness-Podcasts