Vom Tagespraktikum zum Ausbildungsvertrag – Was steckt hinter der Praktikumswoche?
Episode von Wanted: Fachkräftenachwuchs von RKW Kompetenzzentrum · 27. Oktober 2022 · 28 min
Praktika bieten viele Vorteile: Einerseits lernen potenzielle Auszubildende dadurch Unternehmen und verschiedene Ausbildungsberufe kennen. Andererseits haben Betriebe die Chance, künftige Nachwuchsfachkräfte und ihre Potenziale zu entdecken sowie sich als Ausbildungsbetrieb zu präsentieren. Die Praktikumswoche bietet den Praktikanten und Betrieben die Möglichkeit innerhalb von fünf Tagen, fünf Betriebe bzw. fünf potenzielle Azubis kennenzulernen.
Stefanie Weinacker von der Stadt Lahr berichtet unserer Expertin Birte Zeltmann in dieser Podcast-Folge von ihren Erfahrungen mit der Praktikumswoche, warum es sich lohnt an dieser teilzunehmen und mit welchen weiteren Maßnahmen sie bei der Azubigewinnung schon Erfolg hatte.
Stefanie Weinacker ist Ausbildungsleiterin der Stadt Lahr (Baden-Württemberg) und dort verantwortlich für Themen rund um die berufliche Ausbildung, Bewerbungstraining, „Schnupper-Projekte“ wie z.B. Girls/Boys Day) und SchülerInnenpraktika inkl. der Praktikumswoche. Sie sorgt außerdem für ein lebendiges Netzwerken zwischen Auszubildenden und den Ausbildungsbeauftragten. Stefanie Weinacker bringt als Betriebswirtin einen großen Erfahrungsschatz im kaufmännischen und beratenden Bereich mit und hat als KFZ-Mechatronikerin auch einen Draht ins Handwerk.
Weiterführende Informationen:
https://praktikumswoche.de/
https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/fachkraeftesicherung/blog/innovative-azubi-gewinnung-die-praktikumswoche-machts-moeglich/
Weitere Episoden von „Wanted: Fachkräftenachwuchs“
- Berufsorientierung mal anders: Die Beach-Tour der IHK zu Lübeck 15. September 2026
- KI in der Ausbildung – mehr als eine „Antwortmaschine" 25. Juni 2026
- Zum attraktiven Ausbildungsbetrieb werden: Mit dem Gesundheitsprogramm „Azubifit“ und vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten 19. Dezember 2025
- Wie Azubis eine Telefon-KI einführen – Ein Praxisbericht aus dem Digiscouts-Projekt 19. Dezember 2025
- Wanted Spezial – Mitarbeitende treffen eigene Entscheidungen – ein Gamechanger für die Unternehmenskultur 6. November 2025
- Ausbildung neu gedacht: Lernsprints nach der Scrum Methode 27. Oktober 2025
- Mit Werten und Nachhaltigkeit zum beliebten Arbeitgeber in der Hotellerie 13. August 2025
- Was Vereine für die Berufsorientierung leisten können 18. Juni 2025
- Wanted Spezial – Die Macherinnen: „Von Anfang an gut aufgehoben“- Chancengleichheit und Respekt erleichtern (jungen) Frauen den Einstieg in technische Berufe 2. Juni 2025
- Azubi-Projekte erfolgreich umsetzen: Wie Azubis einer Möbeltischlerei ihr Lager digitalisiert haben 7. Februar 2025
- Die Geheimnisse erfolgreicher Azubi-Projekte – ein Digiscouts-Coach packt aus! 3. Dezember 2024
- Digitaler Wandel in der Ausbildung: Wie Ausbilderinnen und Ausbilder die Digitalisierung der Ausbildung meistern können 7. Juni 2024
- Gesund führen und ausbilden – Wie Betriebe Ausbildungsverantwortliche unterstützen können 5. Juni 2023
- Handwerksberufe die begeistern – die craft.ROADSHOW zeigt wie 27. April 2023
- Azubi Recruiting: Die Stellenanzeige ist nicht tot. Sie funktioniert nur anders! 29. März 2023
Alle Episoden von Wanted: Fachkräftenachwuchs · Mehr Business-Podcasts