Wanted Spezial – Die Macherinnen: „Von Anfang an gut aufgehoben“- Chancengleichheit und Respekt erleichtern (jungen) Frauen den Einstieg in technische Berufe

Episode von Wanted: Fachkräftenachwuchs von RKW Kompetenzzentrum · 2. Juni 2025 · 26 min

Was erwartet Sie?

·       Den persönlichen Erfahrungsbericht der beiden Pieron Mitarbeiterinnen,

·       Praxistipps für Unternehmen, die selbst neue Wege einschlagen möchten,

·       Einblicke in die aktuellen Herausforderungen, denen sich KMUS stellen müssen.

Perfekt für alle, die sich fragen, wie man mehr junge Frauen für technische Ausbildungsberufe begeistert und welche Rahmenbedingungen im Betrieb vorhanden sein sollten, damit  sie sich dauerhaft wohlfühlen und bleiben.

Über unsere Gäste:

Christin Joosten, hat ebenfalls eine Ausbildung zur Werkzeugmechanikerin bei der Firma Pieron absolviert, zwischendurch Erfahrungen in einem anderen Unternehmen gesammelt und ist wieder zurückgekehrt. Heute ist sie Produktionsplanerin.

Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

Weiterführende Links:

Diversity Management: mehr Vielfalt im Betrieb

Mit Ausbildungsmarketing erfolgreich Azubis finden

Genannte Initiativen und Praxisbeispiele:

Mädchen in der technischen Ausbildung

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