KI in der Ausbildung – mehr als eine „Antwortmaschine"

Episode von Wanted: Fachkräftenachwuchs von RKW Kompetenzzentrum · 25. Juni 2026 · 35 min

Wie verändert Künstliche Intelligenz das Lernen, Lehren und die berufliche Ausbildung? In dieser Episode von „Wanted: Fachkräftenachwuchs" anlässlich des Digitaltag 2026 sprechen wir mit Saskia Moseke, KI-Botschafterin bei der Tobit Laboratories AG, über die Chancen und Herausforderungen von KI im Ausbildungsalltag.

Im Gespräch stellt Saskia das Bildungsprojekt KIMADU vor – eine Initiative, in der Schulen ganz konkret erproben, wie KI sinnvoll im Unterricht eingesetzt werden kann. Was dort funktioniert, lässt sich auch auf Unternehmen übertragen: Wie können Betriebe KI in der Ausbildung nutzen? Welche neuen Lernwege entstehen? Und was brauchen Azubis und Ausbildende, um damit gut umzugehen?

Dabei diskutieren wir, warum KI mehr sein sollte als eine reine „Antwortmaschine" – und wie junge Menschen lernen können, KI kritisch, kreativ und verantwortungsvoll einzusetzen.

Eine Episode für alle, die Ausbildung zukunftsfähig gestalten und junge Menschen auf die Arbeitswelt von morgen vorbereiten möchten.

Themen dieser Folge:

KI in Unternehmen und Ausbildung

Future Skills für Lernende und Lehrende

Individuelle Lernwege mit KI-Assistenzsystemen

Lern- und Fehlerkultur im digitalen Wandel

Azubiprojekte als Raum für Kompetenzenentwicklung

Praktische Impulse für den Einstieg mit KI in der Ausbildung

Weiterführende Links:

Digiscouts-Projekt

KI in der Ausbildung: Workbook für KI-Nutzung in Azubiprojekten

KIMADU: KI-Forschungsprojekt der Didaktik der Mathematik und der Didaktik der deutschen Sprache der Universität Siegen

Tobit Laboratories AG: Unterstützt Schulen im KIMADU-Projekt mit Zugängen zu Large Language Models (Sprachmodellen, z.B. ChatGPT, Claude, Mistral) unter Berücksichtigung der DSGVO.

Weitere Episoden von „Wanted: Fachkräftenachwuchs“

Alle Episoden von Wanted: Fachkräftenachwuchs · Mehr Business-Podcasts