#50 Oben buckeln, unten treten – warum Führungskräfte so schnell zu Radfahrern werden.

Episode von So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen von Patrick Herrmann · 19. Oktober 2026 · 26 min

Oben buckeln, unten treten – warum Führungskräfte so schnell zu Radfahrern werden.

Dem eigenen Chef gefallen wollen, bloß keine Fehler eingestehen und den Druck einfach ans Team weitergeben.

Gerade neue und unerfahrene Führungskräfte geraten schnell in dieses Muster. Oft nicht aus böser Absicht, sondern aus Unsicherheit und Angst, selbst schlecht dazustehen.

In dieser Folge sprechen Lisett und ich über echte Erfahrungen aus unseren Führungskarrieren. Darüber, wie schnell Vertrauen verloren geht, warum solche Verhaltensweisen ganze Teams vergiften können und weshalb sich dieses Muster oft über mehrere Führungsebenen fortsetzt.

Und natürlich darüber, wie es besser geht: Verantwortung übernehmen, Kritik nicht einfach weiterreichen und Erfolge dort sichtbar machen, wo sie entstehen – beim Team.

Denn Loyalität bekommt man nicht durch eine Position. Man muss sie sich erarbeiten.

--------------------------------------------------------------

Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder laufen Gefahr genau die besprochenen Themen nicht mehr aus eigener Kraft in den Griff zu bekommen?

Melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch unter:

⁠⁠https://pherrmann-consulting.de/⁠⁠

Sie sind Geschäftsführer, Standortleiter, COO oder gehören zum HR-Team und suchen im Auftrag der Geschäftsführung einen passenden Partner zur Lösung der anhaltenden Blockaden im Führungskreis?

Melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch unter:

⁠⁠https://pherrmann-consulting.de/⁠⁠

——————————————————————————————

Folgen Sie uns auch auf LinkedIn:

⁠⁠https://www.linkedin.com/in/patrick-herrmann-96a86530a/⁠⁠

⁠⁠https://www.linkedin.com/in/lisett-grawwert-17b025227/

Weitere Episoden von „So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen“

Alle Episoden von So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen · Mehr Bildung-Podcasts