Inklusion im Fokus mit Marco Huwiler, CEO Accenture Schweiz – INLEAD Podcast #9
Episode von Leading for Inclusion - der Inklusions-Podcast von INLEAD von Jérôme Oguey, Gründer & Geschäftsführer INLEAD · 12. August 2024 · 17 min
INLEAD Podcast "Inklusion im Fokus" mit Marco Huwiler, CEO Accenture Schweiz – INLEAD Podcast #9
In der neunten Episode von "Inklusion im Fokus" spreche ich mit Marco Huwiler, CEO von Accenture Schweiz.
Wir sprechen über Inklusion, Neurodiversität und Employee Resource Groups. Dabei diskutieren wir, wie wichtig es ist, diese Themen ernst zu nehmen und nicht nur an bestimmten Tagen im Jahr (#IWD, #Pride), nicht zuletzt, weil sich die junge Generation nicht täuschen lässt. Darüber hinaus beleuchten wir die erfolgskritische Rolle von Führung in diesem Zusammenhang. Wir sprechen auch über die Notwendigkeit des Engagements von CEOs und die Wichtigkeit, Inklusion als Business-Thema zu behandeln.
Vielen herzlichen Dank, lieber Marco, für die spannenden Einblicke und dein Engagement.
Diese Themen wurden im Podcast mit Marco behandelt:
Die Bedeutung von Neurodiversität in technologieorientierten Beratungsunternehmen (#peoplebusiness)
Employee Resource Groups (#ERGs)
Die Relevanz von D&I als Arbeitgeber
Die Wichtigkeit des Engagements von CEOs
Definition von Inklusion: Inklusion ≠ es allen recht machen
Inklusion als Business-Thema führen, um Ergebnisse zu ermöglichen
Kernaussagen von Marco:
"Ich glaube bei Inklusion geht es vor allem auch drum, um Chancengleichheit."
"Wenn die Inklusion nicht gegeben ist, kommt die Diversität nicht zum Tragen und darum ist Inklusion eigentlich eine Grundvoraussetzung für Diversität."
"Ich glaube, letztendlich ist es sehr wichtig, dass es eben ein Thema ist, […] das von der Spitze kommt, weil dann ist klar, dass es auch wichtig ist."
"Letztendlich ist es wichtig, dass die Führung eben aktiv diese Themen lebt und dass es nicht so rüberkommt, als müsste man das machen. […] Wichtig ist, dass der Believe, der darunter ist, echt ist.
"Wo ich ein bisschen davor warnen würde, ist es als separates Thema zu betrachten […]. Dies wäre falsch, weil es gibt dann auch nicht die nötige Relevanz."
"Das ist aus meiner Sicht keine reine Push Geschichte, […] sondern Diversity muss auch von den Leuten kommen und dann entsprechend unterstützt werden
Wie weiter?
Marco und Jérôme auf LinkedIn kontaktieren
Mehr über Accenture erfahren
Mehr über INLEAD erfahren
Abonnieren Sie den Podcast auf Spotify & Apple Podcast
Wenn Ihnen die Sendung gefallen hat, bewerten Sie sie bitte auf Ihrer bevorzugten Podcast-Plattform. Vielen Dank!
Weitere Episoden von „Leading for Inclusion - der Inklusions-Podcast von INLEAD“
- Geschlechtliche Transition · Learnings für Führungskräfte mit Angela Matthes, Unternehmerin und Stiftungsrätin, Der Inklusions-Podcast von INLEAD INLEAD #S3 EP04 27. Mai 2026
- Komplexität als Ressource: Hochbegabung führen mit Julia Baumann, Beraterin für Neurodiversitätskompetenz – Der Inklusions-Podcast von INLEAD #S3 EP03 30. März 2026
- Teilhabe gestalten: Lernen von lebendigen Systemen mit Kathrin Schlup, Senior-Projektleiterin sanu AG – Der Inklusions-Podcast von INLEAD #S3 EP02 2. März 2026
- Rassismus · hinschauen und bewusst handeln mit Marianne Helfer, Leiterin der Fachstelle für Rassismusbekämpfung – Der Inklusions-Podcast von INLEAD #S3 EP01 29. Januar 2026
- Inklusion im Fokus mit Jonas Staub, Gründer und Geschäftsleiter von Blindspot, der Schweizer Organisation für Inklusion und Vielfaltsförderung – INLEAD Podcast #S2 EP05 26. Juni 2025
- Inklusion im Fokus mit Philipp Kutter, Nationalrat der Partei Die Mitte und Stadtpräsident von Wädenswil – INLEAD Podcast #S2 EP04 21. Mai 2025
- Inklusion im Fokus mit Olga Miler, Innovator, Fintech-Unternehmerin und Gründerin von SmartPurse – INLEAD Podcast #S2 EP03 15. April 2025
- Inklusion im Fokus mit Petra Schuh, Verlegungsdienst Transportsanitäterin bei Schutz und Rettung Zürich – INLEAD Podcast #S2 EP02 20. März 2025
- Inklusion im Fokus mit Caroline Clemetson, Partnerin und Mitglied der Geschäftsleitung bei Schellenberg Wittmer – INLEAD Podcast #S2 EP01 3. Februar 2025
- Inklusion im Fokus mit Sofiane Yousfi, Diversity-Beauftragter des Departments Soziale Arbeit (ZHAW) – INLEAD Podcast #16 3. Dezember 2024
- Inklusion im Fokus mit Deniz Kayadelen, Gründerin Out of Our Comfort Zone – INLEAD Podcast #15 12. November 2024
- Inklusion im Fokus mit Dr. Susanne Nef, Leiterin der Fachstelle Gleichstellung des Kantons Zürichs – INLEAD Podcast #14 22. Oktober 2024
- Inklusion im Fokus mit Thomas Scheiwiller, Advisor and Board Member – INLEAD Podcast #13 1. Oktober 2024
- Inklusion im Fokus mit Dr. Céline Colombo, Leiterin der Koordinationsstelle Teilhabe des Kantons Zürich – INLEAD Podcast #12 17. September 2024
- Inklusion im Fokus mit Iris Gallmann, CEO Auticon Schweiz – INLEAD Podcast #11 3. September 2024
Alle Episoden von Leading for Inclusion - der Inklusions-Podcast von INLEAD · Mehr Business-Podcasts