Inklusion im Fokus mit Thomas Scheiwiller, Advisor and Board Member – INLEAD Podcast #13
Episode von Leading for Inclusion - der Inklusions-Podcast von INLEAD von Jérôme Oguey, Gründer & Geschäftsführer INLEAD · 1. Oktober 2024 · 15 min
INLEAD Podcast "Inklusion im Fokus" mit Thomas Scheiwiller, Advisor and Board Member – INLEAD Podcast #13
Können wir von der Einführung der EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung wirklich mehr als Transparenz in Bezug auf Diversität und Inklusion erwarten? In der 13. Folge unseres Podcasts diskutiere ich diese spannende Frage mit Thomas Scheiwiller, einem Experten, der seit über 30 Jahren im Bereich Nachhaltigkeit, Triple Bottom Line und Social Reporting tätig ist und das Center for Corporate Reporting leitet. Wir besprechen, wie sich alternative Lebenskonzepte möglicherweise als effizienter erweisen und uns sogar glücklicher machen könnten. Ausserdem diskutieren über Inklusion aus naturwissenschaftlicher Sicht, die Bedeutung eines soliden Business Case und wie Boni den Fortschritt im Bereich DEI (Diversity, Equity & Inclusion) beschleunigen können.
Vielen Dank, Thomas, für dein unermüdliches Engagement und das inspirierende Gespräch!
Kernaussagen von Thomas:
Doing nothing ist eine teure Lösung.
Heute noch tut man sich schwer, Ziele in der Dimension von gesellschaftlichen oder sozialen Themen (ESG) zu definieren, geschweige denn eine Art Quantifizierung oder Messbarkeit einzuführen.
Man kann das Thema natürlich normativ anschauen oder sich fragen, wo sind die Chancen, die man als Unternehmen hat, wenn man es richtig macht.
Die EU als Regulator macht diese Berichterstattung jetzt quasi zur Pflicht. Sie ist auch sehr präskriptiv, weil die Standards, wie man das machen muss, die sind Teil dieser Direktive.
Nun, diese Richtlinie an sich verbessert die Situation nicht wirklich, sondern es ist "nur" die Einführung von Transparenz, nur in Anführungszeichen und Schlusszeichen.
Der unternehmerische Nutzen von Diversität, also der Business Case, sollte mehr in den Vordergrund gerückt werden und weniger mit der normativen Keule argumentiert werden.
Wie weiter?
Thomas und Jérôme auf LinkedIn kontaktieren
Mehr über das Center for Corporate Reporting (CCR) erfahren
Mehr über INLEAD und unser Angebot erfahren. Wir beraten Sie gerne und passen unser Angebot Ihren Bedürfnissen an.
Abonnieren Sie den Podcast auf Spotify & Apple Podcast
Wenn Ihnen die Sendung gefallen hat, bewerten Sie sie bitte auf Ihrer bevorzugten Podcast-Plattform. Vielen Dank!
Weitere Episoden von „Leading for Inclusion - der Inklusions-Podcast von INLEAD“
- Geschlechtliche Transition · Learnings für Führungskräfte mit Angela Matthes, Unternehmerin und Stiftungsrätin, Der Inklusions-Podcast von INLEAD INLEAD #S3 EP04 27. Mai 2026
- Komplexität als Ressource: Hochbegabung führen mit Julia Baumann, Beraterin für Neurodiversitätskompetenz – Der Inklusions-Podcast von INLEAD #S3 EP03 30. März 2026
- Teilhabe gestalten: Lernen von lebendigen Systemen mit Kathrin Schlup, Senior-Projektleiterin sanu AG – Der Inklusions-Podcast von INLEAD #S3 EP02 2. März 2026
- Rassismus · hinschauen und bewusst handeln mit Marianne Helfer, Leiterin der Fachstelle für Rassismusbekämpfung – Der Inklusions-Podcast von INLEAD #S3 EP01 29. Januar 2026
- Inklusion im Fokus mit Jonas Staub, Gründer und Geschäftsleiter von Blindspot, der Schweizer Organisation für Inklusion und Vielfaltsförderung – INLEAD Podcast #S2 EP05 26. Juni 2025
- Inklusion im Fokus mit Philipp Kutter, Nationalrat der Partei Die Mitte und Stadtpräsident von Wädenswil – INLEAD Podcast #S2 EP04 21. Mai 2025
- Inklusion im Fokus mit Olga Miler, Innovator, Fintech-Unternehmerin und Gründerin von SmartPurse – INLEAD Podcast #S2 EP03 15. April 2025
- Inklusion im Fokus mit Petra Schuh, Verlegungsdienst Transportsanitäterin bei Schutz und Rettung Zürich – INLEAD Podcast #S2 EP02 20. März 2025
- Inklusion im Fokus mit Caroline Clemetson, Partnerin und Mitglied der Geschäftsleitung bei Schellenberg Wittmer – INLEAD Podcast #S2 EP01 3. Februar 2025
- Inklusion im Fokus mit Sofiane Yousfi, Diversity-Beauftragter des Departments Soziale Arbeit (ZHAW) – INLEAD Podcast #16 3. Dezember 2024
- Inklusion im Fokus mit Deniz Kayadelen, Gründerin Out of Our Comfort Zone – INLEAD Podcast #15 12. November 2024
- Inklusion im Fokus mit Dr. Susanne Nef, Leiterin der Fachstelle Gleichstellung des Kantons Zürichs – INLEAD Podcast #14 22. Oktober 2024
- Inklusion im Fokus mit Dr. Céline Colombo, Leiterin der Koordinationsstelle Teilhabe des Kantons Zürich – INLEAD Podcast #12 17. September 2024
- Inklusion im Fokus mit Iris Gallmann, CEO Auticon Schweiz – INLEAD Podcast #11 3. September 2024
- Inklusion im Fokus mit Michel Rudin, Gründer Verein Swiss Diversity – INLEAD Podcast #10 20. August 2024
Alle Episoden von Leading for Inclusion - der Inklusions-Podcast von INLEAD · Mehr Business-Podcasts