Konflikte im Betrieb – wenn Spannungen krank machen

Episode von Arbeit. Gesund. Ich. von Andrea Leipelt · 1. August 2026

Warum ungelöste Konflikte Gesundheit, Sicherheit und Zusammenarbeit gefährden

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Wo Menschen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Meinungen, Erwartungen und Belastungen aufeinander. Das ist normal. Problematisch wird es dann, wenn Konflikte ungelöst bleiben.

Andrea Leipelt spricht in dieser Folge darüber, wie Konflikte entstehen, warum sie oft schleichend eskalieren und welche Auswirkungen sie auf Gesundheit, Zusammenarbeit und Sicherheit haben können.

Es geht um typische Auslöser im Arbeitsalltag, das Eskalationsmodell nach Friedrich Glasl, körperliche Stressreaktionen und den Zusammenhang zwischen Konflikten, psychischer Belastung und Arbeitsschutz.

Außerdem geht es um Warnsignale im Team und darum, wie Konflikte früh erkannt und konstruktiv angesprochen werden können.

In dieser Folge erfahren Sie:

• wie Konflikte im Arbeitsalltag entstehen

Konflikte verschwinden selten dadurch, dass wir sie vermeiden. Aber sie können sich verändern, wenn wir bereit sind, sie anzuschauen und anzusprechen.

Relevante Links zum Thema:

• BAuA – Psychische Belastung bei der Arbeit

• BAuA – Psychische Faktoren in der Gefährdungsbeurteilung

• BAuA – Psychische Belastung im Berufsleben erkennen und Arbeit gut gestalten

• BGW – Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Kontakt: [email protected]

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