Unsichtbar, unterschätzt, unverzichtbar: Neurodiversität im Arbeitskontext

Episode von von HR für HR von HRlab · 26. Juni 2026 · 26 min

Schätzungsweise 15–20 % der Weltbevölkerung sind neurodivergent. Und trotzdem bleibt das Thema in vielen Unternehmen noch immer unter dem Radar.

In unserer neuen Folge "von HR für HR" spricht Lesley mit Nadine von People Champ über genau das: Neurodiversität im Arbeitskontext. Wir klären, was Neurodiversität wirklich bedeutet (und was nicht), warum sie im Job so oft unsichtbar bleibt, was Masking ist und was es langfristig mit Menschen macht – und wo die echten Stärken neurodivergenter Menschen liegen, gerade in einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt.

Diese Folge ist für alle, die als HR, Führungskraft oder Entscheider:in nicht nur informiert sein wollen – sondern den Blick wirklich verändern möchten.

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⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lesley Rudolph⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Nadine Schomacker⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠HRlab⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠Über People Champ⁠⁠⁠⁠⁠

Neuroinklusive HR Strukturen für mehr Retention, Innovation und Zusammenarbeit. Schaffe eine Arbeitswelt, in der neurodivergente Talente ihr volles Potenzial entfalten, für mehr Innovation, weniger Fluktuation und höhere Produktivität.

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Über HRlab⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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