Kickern statt Messestand: unsere etwas andere Ausbildungsmesse: Systemhaus Geflüster #50

Episode von Systemhaus Geflüster von Micha Pfisterer · 23. September 2026 · 29 min

Kickern statt Messestand: unsere etwas andere Ausbildungsmesse: Marie spricht mit David, der bei Ext-Com den Karriere Kick mit organisiert, über ein Messeformat, das Schüler und Unternehmen am Kickertisch statt am klassischen Messestand zusammenbringt.Jetzt für den Karriere-Kick anmelden: https://karriere-kick.de/in/germering...Du erfährst, warum das Kickern die Hemmschwelle auf beiden Seiten senkt und man sich dadurch ganz anders kennenlernt als im steifen Bewerbungsgespräch, wie die App mit Timeslots das Ganze steuert und die Stellen ein Jahr lang abrufbar bleiben, und was in der Organisation wirklich Arbeit macht. David erzählt offen, was so ein Event kostet, warum die eigentliche Hürde nicht der Preis, sondern die Frage nach echten Ausbildungsplätzen ist, und würde es anderen Systemhäusern trotzdem empfehlen. Dazu seine wichtigsten Learnings, allen voran früh anfangen und Adressen über das Tagesgeschäft vorqualifizieren.Folge uns für mehr Themen rund um IT, Systemhaus und Mittelstand. Du willst als Gast bei Systemhaus Geflüster dabei sein? Schreib Micha auf LinkedIn oder kommentiere unter dem Video.Karriere Kick: 7. Oktober 2026, Stadthalle Germering, mit Netzwerkabend am 6. Oktober. Anmeldung für Schulen und Schüler unter karriere-kick.de/in/germering/schueler. Unternehmen, die dabei sein wollen, melden sich bei David Vogelsberger unter [email protected]äumsfeier: 10 Jahre Ext-Com am 16.10., Anmeldung unter https://event.ext-com.deKapitel:00:00 Intro und David stellt sich vor00:55 Was Karriere Kick ist und woher der Name kommt02:10 Kickern statt Messestand, die Idee dahinter03:05 Weniger Hemmschwelle, echtes Kennenlernen04:35 Nicht nur IT, viele Branchen und Berufe06:15 Wie Schüler teilnehmen, alles über die App07:35 Keyvent, Timeslots und Stellen ein Jahr abrufbar09:15 Sichtbar bei Google for Jobs, keine Priorisierung10:30 Was Ext-Com selbst organisiert und warum im Vertrieb11:15 Was es kostet und die Voraussetzung Ausbildungsplätze12:20 People-and-Culture-Sicht, echte Eindrücke sparen Recruiting-Kosten13:25 Warum wir es machen, Jugend und Fachkräfte14:55 Wie sich die Bewerbungskultur verändert hat16:45 Die Kerndaten, 7. Oktober und Netzwerkabend19:10 Fazit, würden wir es empfehlen22:40 Takeaways, früh anfangen und vorqualifizieren24:30 Team und frühe Presse- und Social-Arbeit26:15 Verknüpfung mit dem zehnjährigen Jubiläum26:35 Anmeldung und EinladungÜber Ext-Com IT & myDashboard:Ext-Com IT ist ein Systemhaus aus Germering und Deggendorf. In sechs Jahren ist das Team von 3 auf über 40 Mitarbeiter gewachsen und wurde 2024 von ChannelPartner in Verbindung mit dem iSCM als bester IT-Dienstleister seiner Umsatzklasse ausgezeichnet. Mit myDashboard betreut Ext-Com über 1.000 Firewalls im produktiven Einsatz und macht IT für den Mittelstand sicher und planbar.myDashboard: https://www.mydashboard.it/Ext-Com IT: https://ext-com.deKarriere: https://ext-com.de/karriereLinkedIn:   / extcomit  Instagram:   / michapfisterer  #KarriereKick #Ausbildung #Fachkräfte #Systemhaus #ExtComIT #SystemhausGeflüster #Germering #Podcast

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