#6 Diversität, Teilhabe und Inklusion für die Verwaltung: mit Dr. John Meister.

Episode von Proud to Be Public Sector von Anke, Joana und Ramona · 12. Juli 2023 · 24 min

Zusammenfassung: In dieser Episode sprechen wir mit Dr. John Meister von der Freien und Hansestadt Hamburg über Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion in Verwaltung und Staat (ab Min. 03:30).

Wir fragen John, warum Diversität, Teilhabe und Inklusion für ihn so wichtig sind (ab Min. 05:21) und welche Bedeutung diese Themen für die Verwaltung haben (ab Min. 07:16). John erzählt uns, was für ihn gleichberechtigte Teilhabe bedeutet. Dabei geht es auch um seine Kindheit in einem Zuwanderviertel in Hamburg, die Vorbildfunktion der öffentlichen Verwaltung und die Fähigkeit der Verwaltung, schnell und leistungsfähig auf veränderte Situationen reagieren zu können. Wir wollen wissen, was der einzelne Mitarbeitende für Vielfalt tun kann (ab Min. 12:55 Min) und sprechen über bottom-up und top-down Ansätze.

Wir sprechen mit John über seinen Wechsel zu einem öffentlichen Dienstleister und zurück und fragen, was die Verwaltung von der Privatwirtschaft lernen kann (ab Min. 16:11).

Und natürlich erzählt auch John uns, warum er Proud to Be Public Sector ist (ab Min. 22:47).

00:00-Begüßung

00:53-Charta der Vielfalt

03:30-Dr. John Meister

05:21-Diversität, Teilhabe und Inklusion

12:55-Vielfalt bottom-up

16:11-Learnings aus der Privatwirtschaft

22:47-Proud to Be Public Sector

Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)

Nachlesen und Nachfragen:

- Charter der Vielfalt, https://www.charta-der-vielfalt.de/

- Meister, John und Hörmeyer, Matthias, Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung: Strategien und Konzepte für ein wirksames Diversity Management in Kommunen, Ländern und Bund, Springer Gabler.

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