#7 mit Frauke von Polier: Elternkompetenzen als Future Skills – was Führung daraus lernen kann

Episode von MOMPETENZ – Der Podcast über Elternkompetenzen & Karriere von Julia Guntermann · 20. Oktober 2026 · 39 min

Elternschaft ist keine Pause in der persönlichen Entwicklung. Doch wie können wir die Kompetenzen, die wir im Familienalltag stärken, bewusst erkennen und für unsere berufliche Entwicklung nutzen?

Frauke von Polier hat die Personalarbeit und Transformation internationaler Unternehmen wie Zalando, SAP und Viessmann maßgeblich mitgestaltet. Heute liegt ihr Fokus auf KI-Transformation und zukunftsfähiger Führung. Gleichzeitig ist sie Mutter von zwei Söhnen und bringt damit sowohl die Perspektive einer erfahrenen Topmanagerin als auch die einer berufstätigen Mutter mit.

In dieser Folge des MOMPETENZ Podcasts sprechen wir darüber, warum Elternschaft unsere persönliche Entwicklung bereichern kann, weshalb berufliche Identität weit über die Mutterrolle hinausgeht und wie wir Kompetenzen aus dem Familienalltag gezielt in die Arbeitswelt übertragen können.

Darum geht es in dieser Folge:

Elternschaft als Kompetenzphase: Warum bewusste Selbstreflexion entscheidend ist, um neu entwickelte Fähigkeiten zu erkennen und beruflich nutzbar zu machen.

Selbstführung und persönliche Entwicklung: Wie wir lernen, mit Emotionen umzugehen, lösungsorientiert zu handeln und unsere unterschiedlichen Lebensrollen miteinander zu verbinden.

Vereinbarkeit neu denken: Warum ein funktionierendes persönliches „Operating Model“, Unterstützung im Alltag und ausreichend Freiräume entscheidend sind, um Familie und Karriere langfristig zu gestalten.

Wiedereinstieg und berufliche Perspektiven: Wie Mütter ihre beruflichen Ambitionen selbstbewusst vertreten und gemeinsam mit Unternehmen tragfähige Lösungen entwickeln können.

Leadership und Future Skills: Warum Führung auch in Teilzeit möglich ist, welche Chancen KI für produktiveres Arbeiten eröffnet und worauf es beim Transfer von Elternkompetenzen in die Mitarbeiterführung ankommt.

Fraukes zentrale Botschaft: „Ich transformiere mich nicht in eine neue Person. Ich mache keine Pause, sondern ich entwickle mich weiter.“

Eine Folge über moderne Führung, persönliche Weiterentwicklung und die Frage, wie wir Elternschaft und Karriere nicht als Gegensätze, sondern als Teile eines erfüllten Berufs- und Familienlebens verstehen können.

We rise by raising others.

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