#684 10 Dinge, die ich nach 15 Jahren Personalberatung anders sehe - Fehler, die Unternehmen Millionen kosten

Episode von Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg von Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere · 9. September 2026 · 26 min

Die teuersten Fehler in Unternehmen entstehen nicht durch den Markt, sondern durch falsche Personalentscheidungen.

Nach über 15 Jahren Personalberatung und unzähligen Besetzungen von Fach- und Führungspositionen gibt es Erkenntnisse, die sich immer wieder bestätigen. Viele Unternehmer investieren viel Zeit in Recruiting, und übersehen dabei die Faktoren, die langfristig wirklich über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.

In diesem Video erfährst du, warum Persönlichkeit wichtiger ist als Lebensläufe, weshalb Potenzial oft mehr wert ist als Erfahrung und warum eine falsche Führungskraft Millionen kosten kann.

Wenn du Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft bist, wirst du nach diesem Video Personalentscheidungen mit anderen Augen betrachten.

Das erwartet dich im Video

- ✅ Warum Fachkompetenz häufig überschätzt wird

- ✅ Weshalb Persönlichkeit langfristig erfolgreicher macht

- ✅ Warum Potenzial Erfahrung oft überholt

- ✅ Die Fragen, die Top-Kandidaten wirklich entlarven

- ✅ Weshalb die besten Mitarbeitenden selten aktiv suchen

- ✅ Warum langsame Recruiting-Prozesse Spitzenkandidaten kosten

- ✅ Die versteckten Kosten unbesetzter Schlüsselpositionen

- ✅ Warum schlechte Führungskräfte ganze Teams zerstören können

- ✅ Weshalb gute Mitarbeitende keine Kosten, sondern Investitionen sind

- ✅ Warum dein Unternehmen immer die Summe der Menschen ist, mit denen du arbeitest

Die wichtigste Erkenntnis

Viele Unternehmen investieren enorme Summen in Marketing, Digitalisierung oder Prozesse.

Doch der größte Hebel bleibt der Mensch.

Die richtige Führungskraft steigert Motivation, Leistung, Innovation und Unternehmenserfolg.

Die falsche Führungskraft kostet Vertrauen, Leistung, Kunden, Zeit und am Ende Geld.

Personalentscheidungen gehören deshalb zu den wichtigsten unternehmerischen Entscheidungen überhaupt.

Welche Aussage hat dich am meisten überrascht?

Schreib es unten in die Kommentare.

Ich freue mich auf deine Erfahrungen aus deinem Unternehmen.

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Gewinnspiel:

Zum Jubiläum verlose ich 15 × je 1 Glas hochwertigen Manuka-Honig unter allen neuen Newsletter-Abonnent:innen.

Der Link zur Anmeldung: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter

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Gewinnspiel-Hinweis: Veranstalterin ist Regina Volz. Teilnahmezeitraum: 01.09.2026, 00:00 Uhr bis 15.09.2026, 23:59 Uhr MESZ.

Teilnahme kostenlos, kein Kauf erforderlich, je Person nur eine Teilnahme.

Teilnahme durch neue Newsletter-Anmeldung inklusive Double-Opt-In über den Link. Die Newsletter-Einwilligung ist jederzeit widerrufbar; der Widerruf lässt die Gewinnspielteilnahme unberührt.

Teilnahmeberechtigt sind natürliche Personen ab 18 Jahren mit Wohnsitz in Deutschland.

Mitarbeitende und Angehörige der Veranstalterin sind ausgeschlossen. Gewinn: 15 × je 1 Glas Manuka-Honig; Barauszahlung und Übertragung ausgeschlossen; Versand innerhalb Deutschlands.

Die Gewinner:innen werden am 16.09.2026 zufällig und dokumentiert ausgelost und per E-Mail benachrichtigt.

Für Versand und Abwicklung werden nur erforderliche Daten verarbeitet; Details zu Teilnahmebedingungen, Datenschutz und Impressum findest du über den Link in der Bio.

Dieses Gewinnspiel steht in keiner Verbindung zu jeglicher Plattform und wird von keiner Plattform gesponsert, unterstützt oder organisiert. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

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