Warum Gesundheitsangebote oft ins Leere laufen – und was wirklich hilft

Episode von Wirtschaftspsychologie im Einsatz! von Najima Bramscher · 4. Mai 2025 · 30 min

Warum Gesundheitsangebote in Unternehmen oft scheitern – und was wir besser machen können.

Viele Unternehmen investieren in betriebliche Gesundheitsförderung – doch die Mitarbeitenden bleiben fern. Besonders die junge Generation fühlt sich oft nicht angesprochen.

Genau darüber sprechen wir in unserem neuen Podcast: „Warum Gesundheitsangebote oft ins Leere laufen – und was wirklich hilft“

Woran liegt das Problem?

Zu oft fehlt die echte Bedarfsorientierung. Maßnahmen wirken wie gut gemeinte Zusatzangebote – aber nicht wie integrierte, alltagsnahe Unterstützung. Zeitdruck, fehlende Kommunikation, mangelnde Flexibilität und unpassende Formate tun ihr Übriges.

Was braucht es stattdessen?

• Beteiligung der Mitarbeitenden (z. B. über Gesundheitszirkel)

• Digitale, flexible Formate – auch für mentale Gesundheit

• Vorbildfunktion der Führung

• Arbeit an Gewohnheiten – statt an oberflächlichen Maßnahmen

Gesundheit im Unternehmen ist keine Kür – sondern eine Führungsaufgabe und Kulturfrage.

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