Sommer-Edition #3: Sabine - Vom Grübeln ins Gestalten

Episode von People Pleasing adé - Leadership, Karriere & Selbstentwicklung mit Sanftmut & Stärke von Dr. Verena Stahl · 25. August 2026 · 6 min

In dieser Folge geht meine Sommer-Edition weiter: vier Extrafolgen, in denen ich dir die vier Führungspersonen aus meinem Buch „Stop Pleasing – Start Leading" vorstelle. Nach Katja und Oskar übernimmt heute Sabine den Stab.

Sabine ist 51, die Älteste und Erfahrenste der vier. Sie hat eine eigene Firma für Coaching und HR-Beratung, sie führt ein kleines Team und wird von allen für ihr feines Gespür geschätzt. Was niemand ahnt: Dieselbe Sabine grübelt nächtelang und sucht den Fehler zuerst bei sich selbst. Tritt jemand dominant und raumgreifend auf, geht sie in Deckung, beschwichtigt und nimmt die Schuld vorschnell auf sich.

Ich erzähle dir, warum Sabines People Pleasing ganz anders aussieht als das von Katja und Oskar und was passiert, wenn ausgerechnet der wichtigste Kunde diesen Reflex auslöst. Denn wo wirtschaftliche Abhängigkeit im Spiel ist, wird aus Kundenorientierung schnell Selbstaufgabe. In manchen Branchen gehört das fast schon zum Berufsrisiko. Außerdem verrate ich dir, woran Sabines Durchbruch am Ende hängt – und dass es weniger die Methoden sind, als du vielleicht denkst.

Du erfährst in dieser Folge:

- warum feinfühlige Menschen den Fehler zuerst bei sich selbst suchen

- wie People Pleasing aussieht, wenn jemand nicht Ja sagt, sondern still wird

- weshalb übertriebene Kundenorientierung in manchen Branchen ein Berufsrisiko ist

- warum gute Methoden allein den Knoten nicht platzen lassen

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