Warum verdrängt Angst Kompetenz und Eigenverantwortung im Unternehmen? (2/5)

Episode von KICKOFF: LEADERSHIP Podcast von Frank Plümer · 22. Mai 2026 · 29 min

🎙️ SERIE (2/5): „Psychologische Sicherheit und Kulturwandel"

Warum verdrängt Angst Kompetenz und Eigenverantwortung im Unternehmen?

In dieser zweiten Folge der Serie sprechen Frank Plümer und KI-Co-Host Nova über einen der wirkungsmächtigsten – und am häufigsten unterschätzten – Faktoren in der Führungsarbeit: Angst.

Nicht die offensichtliche, offen ausgesprochene Angst. Sondern die subtile, systemische Variante, die sich in Perfektionismus, Absicherungsverhalten, Entscheidungsvermeidung und vorsichtiger Kommunikation zeigt – und die Tempo, Innovation und Produktivität eines Unternehmens lähmt, ohne je in einer Bilanz aufzutauchen.

Frank und Nova sprechen unter anderem über:

warum viele Unternehmen kein Motivations-, sondern ein Risikoproblem haben

wie Mitarbeitende ihr Verhalten an beobachteten Konsequenzen im System ausrichten – oft unbewusst

welche zwei zentralen Angstformen das Verhalten in Organisationen dominieren: Lern- und Veränderungsangst sowie soziale Angst

wie Sanktionierung oft lange vor offiziellen Konsequenzen beginnt – in Mikroreaktionen, Tonfall, Blickkontakt und Körpersprache

warum psychologische Sicherheit nicht Beliebigkeit bedeutet – und wie Führung Klarheit schafft, ohne zu kränken

was gläserne Wände in Unternehmen sind und warum sie besonders wertvolle neue Mitarbeitende schnell wieder vertreiben

Außerdem: eine persönliche Erfahrung von Frank Plümer aus seiner Zeit als junger Führungskraft – und was er heute anders einordnet.

🎧 Nächste Folge (3/5): „Führung als sozialer Signalgeber – welche Auswirkung das auf Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude hat"

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