Führung in turbulenten Zeiten

von Thomas Pütter · Business

Führungs-Podcast für Führungskräfte und Unternehmer mit Thomas Pütter: Pragmatische NEW LEADERSHIP - Tipps für moderne Führung und zeitgemäße Firmenstrukturen. Entdecke Tools für effektive Mitarbeiterführung und moderne Unternehmensführung aus der Praxis von "Pü". Hier gibt´s kein Theorie-Gelaber, sondern echte Impulse auf Deinem Weg zum Top-Arbeitgeber!

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Episoden

(185) Prinzipien schalten das Gehirn an. Regeln schalten es aus
17. Juni 2026 · 33 min
Prinzipien schalten das Gehirn an. Regeln schalten es aus. | Folge 185 Der Arbeitsmarkt dreht sich gerade radikal — und für viele Führungskräfte und Unternehmer wird…
(184) Die Rot-Blau-Falle: Je mehr Prozesse, desto mehr Chaos
3. Juni 2026 · 21 min
Die Rot-Blau-Falle: Je mehr Prozesse, desto mehr Chaos Dein Unternehmen wirkt immer strukturierter auf dem Papier, aber im Alltag herrscht trotzdem Chaos im Unternehmen? In…
(183) Alle sind am Limit – aber die Ergebnisse bleiben mittelmäßig
27. Mai 2026 · 25 min
Wenn die Schattenorganisation regiert... halten ein paar überlastete Key Player den Laden zusammen." Genau darum geht es in dieser Folge: um die Schattenorganisation in deinem…
(182) Wie du als Führungskraft mehr bewirkst – mit wenigen, aber wirksamen Fragen
20. Mai 2026 · 12 min
In dieser Folge von „Führung in turbulenten Zeiten“ geht es darum, wie du als Führungskraft mit wenigen, aber wirksamen Fragen deutlich mehr bewirkst – statt dich in endlosen…
(181) Generation Alpha klopft an - 7 Fragen, die Unternehmen nervös machen
13. Mai 2026 · 25 min
Generation Alpha klopft an – und sie bringt eine völlig andere Sicht auf Arbeit mit. In dieser Folge sprechen wir darber, was passiert, wenn die erste komplett digital…
(180) EU Gehaltstransparenz 2026: Müssen wir jetzt alle Löhne offenlegen?
6. Mai 2026 · 33 min
EU‑Gehaltstransparenz 2026: Müssen wir jetzt alle Löhne offenlegen? Die neue EU‑Entgelttransparenzrichtlinie 2026 sorgt bei vielen Unternehmern und Führungskräften für…
(179) Low Performer erkennen: Die 5 unterschätzten Signale für C-Mitarbeiter
29. April 2026 · 25 min
Low Performer erkennen: Die 5 unterschätzten Signale für C-Mitarbeiter Fachlich passt's halbwegs, aber Engagement, Zusammenarbeit und Veränderungsbereitschaft sind ein Drama?…
(178) Empathische Performance-Gespräche – geht das überhaupt?
22. April 2026 · 26 min
Empathische Performance-Gespräche – geht das überhaupt? Wie du Zahlen, Ziele und KPIs auf den Tisch bringst, ohne dass dir die Guten weglaufen. 6 Regeln. Die Folgen 176 und 177…
(177) Wer Top-Bedingungen will, muss auch liefern
15. April 2026 · 27 min
Wer Top-Bedingungen will, muss auch liefern. Warum gute Arbeitsbedingungen ohne messbare Ergebnisse keinem helfen – und wie du die Schieflage zwischen Wohlfühl-Kultur und echter…
(176) Das Ende der Party: Zurück zu Performance und Output
25. März 2026 · 25 min
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum die Party im Unternehmen vorbei ist und moderne Führung zurück zu Performance und Output muss. Statt noch mehr Benefits und…
(175) Warum keiner mehr Chef werden will
18. März 2026 · 25 min
Warum wollen immer weniger Menschen Führungskraft werden? Viele Unternehmen suchen händeringend Teamleiter, Abteilungsleiter oder Bereichsleiter – aber immer weniger Mitarbeiter…
(174) Flache Hierarchien: Der große Irrtum über moderne Führung
10. März 2026 · 14 min
Flache Hierarchien gelten heute als Symbol für moderne Führung. Viele Unternehmen schreiben sich stolz auf die Fahne, dass sie ohne starre Hierarchien arbeiten. Doch in der…
(173) Kommunikation im Team verbessern: 7 konkrete Tipps gegen Schweigen und Konfliktvermeidung
4. März 2026 · 19 min
Kommunikation im Team verbessern: 7 konkrete Tipps gegen Schweigen und Konfliktvermeidung Viele Führungskräfte kennen die Situation: Im Team wird wenig widersprochen, Konflikte…
(172) Warum Teams am Schweigen zerbrechen – nicht am Streit
25. Februar 2026 · 24 min
Kommunikation im Team wird schwieriger, Konflikte bleiben unausgesprochen – und Führung muss gegensteuern Viele Führungskräfte erleben es täglich: Im Team wird weniger offen…
(171) Vom Getriebensein zu inneren Mitte - Die neue Meisterschaft der Führung
11. Februar 2026 · 14 min
In dieser Podcastfolge von „Führung in turbulenten Zeiten“ sprechen wir über das DENK NEU Bootcamp 2026 für Führungskräfte, Unternehmer und Macher, die ihr Leadership auf das…
(170) Transformation ohne Bull**t: Führung zwischen HR-Glitzerwelt und echter Realität
4. Februar 2026 · 24 min
"Transformation ohne Bullshit: Führung zwischen HR-Glitzerwelt und echter Realität – fünf Elefanten im Raum, die deine Transformation heimlich blockieren." In dieser Folge…
(155) Prompt the People - Fang an, deine Mitarbeiter smarter zu "prompten"
24. September 2025 · 14 min
Alle feilen an perfekten Prompts für KI – aber wer feilt an den Prompts für Menschen in Teams und Führung? Diese Folge dreht den Hype um: Warum perfektionieren wir Eingaben für…

Häufige Fragen

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Wie viele Episoden hat „Führung in turbulenten Zeiten“?

Aktuell sind 17 Episoden verfügbar.

Wann erschien die letzte Episode von „Führung in turbulenten Zeiten“?

Die neueste Episode „(185) Prinzipien schalten das Gehirn an. Regeln schalten es aus“ erschien am 17. Juni 2026.

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