Interview: Wie restrukturiert man richtig, Dr. Sabrina Zeplin?
Episode von OMHR – der OMR HR Podcast von OMR Jobs & HR, Podstars by OMR · 15. September 2025 · 54 min
Die Zeit, die Zahlen oder der Fortschritt fordern ein Umbruch im Unternehmen. Doch wie gelingt er? Dr. Sabrina Zeplin war in Führungsrollen bei Boston Consulting, Otto und Xing tätig und unterstützt heute mit Restart Career Menschen, die durch Restrukturierungen ihren Job verlieren. Sie kennt die Herausforderungen beiderseits: Wenn Unternehmen unter Druck stehen und wenn Angestellte neu anfangen müssen.
Im Gespräch mit Marvin erklärt sie, warum Transformation ohne die Dimension „Mensch“ scheitert, wie Trennungsgespräche empathisch gestaltet werden können und welche Fehler Unternehmen unbedingt vermeiden sollten. Logisch wie einfach: Bestimmtes Verhalten richtet Schaden an. Und nein, ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich nicht ungeniert – eher ungemütlicher. Welche Verantwortung muss HR übernehmen, wenn nicht mehr angenehmes Wachstum die Atmosphäre prägt? Und was macht psychologische Kniffe effektiver als hohe Abfindungen?
Sie liefert außerdem Tipps für Betroffene, indem sie erklärt, warum es riskant ist, vorschnell einen „Rebound-Job“ anzunehmen und wieso Weiterbildungen auf so eine Situation vorbereiten. Umbruch ist Chance. Ein Gespräch über Verantwortung und die Kunst, Menschen in einer angespannten Situation zu begleiten. Die, die gehen und die, die bleiben.
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Ein Podcast von OMR Jobs & HR, produziert von Podstars by OMR.
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Über den Podcast
An der Kaffeemaschine passiert's: der ungefilterte Austausch, quer durch alle Abteilungen. Genau diesen Moment haben Felicitas von Kyaw und Rebecca Feucht in ein Format gegossen. Knapp 30 Minuten, alle zwei Wochen dienstags. Feli saß jahrelang als CHRO am Konferenzraumtisch – Rebecca auf der…
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