Interview: Wie geht betriebliches Gesundheitsmanagement heute unverstaubt, Johannes Füß?
Episode von OMHR – der OMR HR Podcast von OMR Jobs & HR, Podstars by OMR · 6. Oktober 2026 · 43 min
Ein Mitarbeiter kommt zehn Minuten zu spät zum Meeting – er musste sein krankes Kind zum Arzt fahren. Seine Führungskraft mahnt ihn trotzdem ab. Johannes Füß erzählt diese Geschichte mit spürbarem Unverständnis: "Macht den Leuten das Leben nicht zur Hölle." Für ihn ist genau das der Kern des Problems, wenn es um Gesundheit im Unternehmen geht – nicht fehlende Obstkörbe, sondern Führungskultur.
Weitere Episoden von „OMHR – der OMR HR Podcast“
- Berufswahl im Blindflug: Wie finden junge Menschen ihren Weg? – mit Bettina Weckesser (Siemens) 27. Oktober 2026
- Welche Verantwortung hat HR in den aktuellen Krisen? – mit Dr. Verena Eichel 13. Oktober 2026
- Unternehmen im Spannungsfeld Gesundheit: Zwischen Politik und Hype – mit Johannes Füß 29. September 2026
- KI in HR: Aber wie? – mit Max Mundhenke 15. September 2026
- Skill-based Hiring: Lebenslauf vs Können - auf was kommt es heute an? Mit Joachim Diercks 1. September 2026
- OMHR - der OMR HR Podcast 28. August 2026
- Interview: Robin Kinski über "echte Liebe" zum Job – Employer Branding beim BVB 5. November 2025
- Zwischen Profifussball und Büroalltag: Der BVB als Arbeitgeber – mit Robin Kinski 6. Oktober 2025
- Interview: Jonas Winkler über das Handwerk: Ist Bau gleich rau? 29. September 2025
- Hammer & sticheln: Die Sorgen und Chancen des Handwerks – mit Jonas Winkler 22. September 2025
- Interview: Wie restrukturiert man richtig, Dr. Sabrina Zeplin? 15. September 2025
- Restrukturierungen: Tücken und Tipps – Mit Dr. Sabrina Zeplin 8. September 2025
- Interview: Philip Siefer über das Scheitern von New Work 1. September 2025
- Einhorn: New Work kommt an seine Grenzen – mit Philip Siefer 25. August 2025
- Interview: Dana Pietralla über Neurodiversität und das Potenzial kognitiver Vielfalt 18. August 2025
Über den Podcast
An der Kaffeemaschine passiert's: der ungefilterte Austausch, quer durch alle Abteilungen. Genau diesen Moment haben Felicitas von Kyaw und Rebecca Feucht in ein Format gegossen. Knapp 30 Minuten, alle zwei Wochen dienstags. Feli saß jahrelang als CHRO am Konferenzraumtisch – Rebecca auf der…
Ähnliche Episoden
- Ep. 377: Die Pariser Kommune – Vorbild für die Gegenwart? – Wohlstand für Alle
- HR auf Augenhöhe mit dem Business: Welche Struktur es dafür braucht | mit Ronja Münch – Heads of HR
- Hotelmarkt 2026: Die überraschende Rückkehr der Zuversicht – Beyond Buildings – der Podcast für die Immobilienwelt im Wandel
- 95 Aktien im Depot – und trotzdem hinter dem MSCI World | Depot-Roast – Aktien Buddies by MVI
- Lasst eure Leute posten, auch ohne perfektes Foto. – Podcasts Archive - TheAngryTeddy Communications
- #19 Kündigung ohne Drama | Messe-Chaos & Promi-Status – Anfangen Hilft
Alle Episoden von OMHR – der OMR HR Podcast · Mehr Business-Podcasts