#75 Demografischer Wandel: Warum wir Fachkräfte verlieren, obwohl wir sie dringend brauchen – mit Uwe-Matthias Müller
Episode von multicareer meets - Der Karriere Podcast für das Gesundheitswesen von Anja Pötzsch - multicareer GmbH · 26. Mai 2026 · 1 h 07 min
Wir sprechen ständig über Fachkräftemangel – und übersehen dabei ein zentrales Problem:
Wir sortieren die falschen Menschen aus.
In dieser Folge spreche ich mit Uwe-Matthias Müller über demografischen Wandel, Altersdiskriminierung und die Frage, warum wir den Fachkräftemangel selbst verschärfen.
Wir sprechen über Fachkräftemangel.
Aber wir sprechen zu wenig darüber, warum er überhaupt entsteht.
Denn während Unternehmen händeringend Personal suchen, passiert gleichzeitig etwas anderes:
Erfahrene Fachkräfte werden systematisch aus dem Arbeitsmarkt gedrängt.
In dieser Folge von Multicareer meets spreche ich mit Uwe-Matthias Müller, Geschäftsführer und Vorstand des Bundesverbandes Initiative 50 plus Europa.
👉 Warum verschärfen wir den Fachkräftemangel selbst?
Wir beleuchten:
die Realität im deutschen Arbeitsmarkt
Altersdiskriminierung im Recruiting
strukturelle Fehler in Unternehmen und Politik
internationale Lösungsansätze
konkrete Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Fachkräfte
Ein zentrales Learning:
👉 Der Fachkräftemangel ist nicht nur ein Mangel – er ist in vielen Fällen eine Folge falscher Entscheidungen.
Diese Folge richtet sich an:
Entscheider im Gesundheitswesen
HR-Verantwortliche und Recruiter
Ärztinnen und Ärzte in Veränderungsprozessen
alle, die verstehen wollen, wie sich Arbeit und Gesellschaft verändern
Der demografische Wandel wirkt bereits heute massiv auf den Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel und Altersdiskriminierung existieren gleichzeitig
Unternehmen verschenken wertvolle Erfahrung und Know-how
Politische Entscheidungen wurden zu lange aufgeschoben
Internationale Beispiele zeigen konkrete Lösungswege
Die Generation 50+ ist ein entscheidender Teil der Lösung
👉 Vernetzen Sie sich mit Uwe-Matthias Müller auf LinkedIn
👉 Mehr zum Thema Demografie (DNews24)
👉 Abonniere den Podcast, teile die Folge und bringe dich aktiv mit ein.
Beste Grüße
Deine Anja Pötzsch
Weitere Episoden von „multicareer meets - Der Karriere Podcast für das Gesundheitswesen“
- #81 Hinter Kitteln: Wer sind die Menschen hinter der Medizin? | Christian Festag 25. Oktober 2026
- #80 Mit 30 Verantwortung für sechs Kliniken – warum Karriere kein Zufall ist | Alexander Koch 23. August 2026
- #79 Die Apotheke der Zukunft: Telemedizin, Impfungen & neue Karrierewege | Robert Hüttner 28. Juli 2026
- #78 Hausarztmangel auf dem Land: Können Kommunen die Gesundheitsversorgung selbst sichern? | Mit Jannis Fey 14. Juli 2026
- #77 Ärztemangel im Dorf: Kann Telemedizin die ambulante Versorgung retten? | Mit Maraike Krey 4. Juli 2026
- #76 Wer entscheidet eigentlich? Warum Digitalisierung und KI im Krankenhaus oft an Prozessen scheitern | mit Sandy Liebold 12. Juni 2026
- #74 Fachkräftemangel im Krankenhaus? Die unbequeme Wahrheit über Führung, Systeme und Verantwortung | mit Steffi Lehn 12. Mai 2026
- #73 Warum Hygiene im Krankenhaus oft scheitert und was das für Patientensicherheit bedeutet | mit Gerda Cencipere 28. April 2026
- #72 Karriere am Limit Warum viele die Apotheke verlassen und Entwicklung woanders finden 14. April 2026
- #71 Heilen heißt verbinden: Naturheilkunde als Teil moderner Klinikmedizin 31. März 2026
- #70 Warum Elternsein leichter sein darf – über Klarheit, Grenzen und echte Verbindung 17. März 2026
- #69 Pflege zwischen Anspruch und Realität – Arzt, Unternehmer, Verantwortung 3. März 2026
- #68 Wie gute Ausbildung Fachkräfte bindet – Führung, Mentoring und Willkommenskultur im Krankenhaus 17. Februar 2026
- #67 Thoraxchirurgie zwischen Präzision, Teamarbeit und Menschlichkeit 3. Februar 2026
- #66 Medizin zwischen Digitalisierung, Verantwortung und Haltung – was das Gesundheitswesen jetzt braucht 20. Januar 2026
Alle Episoden von multicareer meets - Der Karriere Podcast für das Gesundheitswesen · Mehr Business-Podcasts