Innere Klarheit bei der Jobsuche: Warum deine Haltung der größte Hebel ist, und nicht dein Lebenslauf

Episode von Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung von Sabine Votteler - Business-Mentorin, Expertin für Business-Gründung und -Aufbau · 7. Mai 2026 · 25 min

#222

„Ich hab’ die Zusage!“ Ein Kunde beschrieb mir sein Vorstellungsgespräch in einem einzigen Satz, der zeigt, was innere Klarheit bei der Jobsuche bewirkt: Er ging entspannt und offensiv ins Gespräch, weil er vorher geklärt hatte, wofür er steht.

In dieser Episode erkläre ich, warum Haltung mehr zählt als dein Lebenslauf, wie Klarheit durch Mustererkennung entsteht, weshalb das gerade mit um und Ü50 dein stärkster Hebel ist und warum sich Anpassen mit Ü50 einfach nicht (mehr) adäquat ist.

In dieser Folge erfährst du:

• Was innere Klarheit bei der Jobsuche wirklich heißt

• Warum „Ich weiß nicht, was ich will“ der häufigste Ausgangspunkt ist und kein Problem

• Wie Klarheit durch Mustererkennung entsteht

• Szenenwechsel: Warum genau dasselbe Prinzip auch im Kundengespräch gilt

Diese Episode ist richtig für dich, wenn:

• Du im Bewerbungsgespräch überzeugender auftreten willst

• Du dich fragst, warum du trotz guter Qualifikation Absagen bekommst

• Du spürst, dass dein Auftreten nicht zu deiner Erfahrung passt

• Du nicht weißt, was du beruflich eigentlich willst

• Du als Selbstständige/r Kunden gewinnen willst

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