#191 Mehr KI, weniger Dialog? Gute Entscheidungen brauchen Reibung – mit Anna Ott

Episode von Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen von Benjamin Rolff · 8. Juli 2026 · 57 min

🌍 KI macht uns produktiver. Aber werden wir dadurch auch bessere Teams?

Künstliche Intelligenz verändert gerade nicht nur einzelne Aufgaben, sondern ganze Organisationen. Viele von uns arbeiten schneller, effizienter und unabhängiger als je zuvor. Doch genau darin steckt auch eine neue Herausforderung: Wenn jeder allein mit seiner KI arbeitet – wer sorgt dann noch für den gemeinsamen Diskurs, unterschiedliche Perspektiven und wirklich gute Entscheidungen?

Gemeinsam mit Anna Ott sprechen wir darüber, wie KI Führung und Zusammenarbeit verändert, warum menschliche Urteilskraft gerade jetzt wichtiger wird und weshalb Führung künftig vor allem eines leisten muss: Räume schaffen, in denen Menschen gemeinsam denken, diskutieren und Orientierung entwickeln.

In dieser Folge erfährst du:

warum KI nicht nur Jobs, sondern ganze Organisationen verändert

weshalb individuelle Produktivität noch keine gute Zusammenarbeit bedeutet

welche menschlichen Fähigkeiten im KI-Zeitalter wichtiger statt unwichtiger werden

warum Führungsteams wieder stärker gemeinsam denken müssen

wie Unternehmen trotz KI eine Kultur des Austauschs und guter Entscheidungen bewahren können

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đź”— Ăśber Anna Ott

Anna Ott ist VP People bei HV Capital, einem der führenden europäischen Venture-Capital-Fonds mit Sitz in Berlin und München. Sie unterstützt die Gründer:innen und Führungsteams der Portfoliounternehmen in allen Fragen rund um Menschen und Organisation – von Executive Hiring und Talentstrategie über Organisationsdesign bis hin zu People Leadership in der Wachstumsphase.

In ihrer Rolle arbeitet sie an der Schnittstelle von Investment und operativer Portfolio-Unterstützung: Sie hilft früh- und wachstumsphasigen Tech-Unternehmen – vor allem aus den Bereichen SaaS, Fintech und AI – dabei, die richtigen Leute an Bord zu holen, Teams zu skalieren und als Organisation erwachsen zu werden.

Anna schreibt und spricht regelmäßig über Talent, Hiring und die Zukunft der Arbeit im europäischen Tech-Umfeld – auf LinkedIn, bei Events und in Fachcommunities. Sie engagiert sich zudem ehrenamtlich im Board von VC Platform und ist Beirat bei Kienbaum.

Anna's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annaott/

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