236 I Vom Konflikt zum High-Performing-Team - Do`s & Dont`s
Episode von Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte von Katja Schäfer Mindstone Coaching · 14. August 2025 · 23 min
Vom Konflikt zum High Performing Team – Die komplette Roadmap für Führungskräfte
Beschreibung:
Leadership leicht gemacht führt Katja Schäfer durch den gesamten Entwicklungszyklus von Teams – von Forming über Storming und Norming bis hin zum Performing.
Das zugrunde liegende Modell stammt vom US-Psychologen Bruce Tuckman (1965, erweitert 1977) und beschreibt die typischen Phasen, die jedes Team durchläuft:
Forming – Kennenlernen, Orientierung, erste Rollenfindung
Storming – Konflikte, Meinungsverschiedenheiten, Machtfragen
Norming – Etablierung gemeinsamer Regeln, Rollen und Prozesse
Performing – Selbstorganisiertes, effizientes und motiviertes Arbeiten auf hohem Niveau
Katja erklärt nicht nur die Theorie, sondern liefert eine komplette Roadmap, mit der Führungskräfte:
den aktuellen Stand ihres Teams einschätzen können,
gezielt Konflikte in der Storming-Phase entschärfen,
von Beginn an präventiv Strukturen schaffen, um schneller in die Performing-Phase zu kommen,
ihre eigene Führungsrolle reflektieren und persönlich wachsen,
frühere Herausforderungen analysieren, um daraus Stärken für zukünftige Projekte abzuleiten.
Ein aktuelles Coaching-Beispiel mit zwei neuen Führungskräften macht deutlich, wie wichtig es ist, zwischen operativer Arbeit und der Meta-Perspektive als Führungskraft zu wechseln. Katja zeigt, wie Meilensteine so gesetzt werden, dass die individuellen Stärken im Team optimal genutzt werden – für mehr Spaß an der Arbeit, höhere Performance und ein motiviertes, zufriedenes Team.
Dazu gibt es praxisnahe Tools, psychologische Hintergründe und einen klaren Handlungsleitfaden, was Führungskräfte in ihrer Rolle unbedingt tun – und auch lassen – sollten.
💬 Extra-Service: Katja Schäfer geht sehr gerne im 1:1 Coaching auf individuelle Herausforderungen ein. Trage dich einfach hier ein: Kostenlosen Termin bei Katja buchen
Kontakt zu Katja Schäfer:
www.katja-schaefer.de
Terminbuchung
Folge direkt herunterladen
Weitere Episoden von „Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte“
- 245 I Wissen skalieren statt Einzelkämpfer - Lernkultur strategisch und effizient aufbauen 23. April 2026
- 244 I "Ja Chef" ist kein Zeichen von Erfolg - Wie du Sicherheit gibst für echtes Ownership 9. April 2026
- 243 I Führungskompetenz NEIN sagen ohne schlechtes Gewissen heißt souverän führen 20. November 2025
- 242 I Plötzlich im Chefsessel? Elternbetrieb oder Quereinsteiger - so geht Führung 6. November 2025
- 241 I Roadmap für Onboarding und Recruiting - To Do`s und Not to Do`s 23. Oktober 2025
- 240 I Ein Tool für Drei Formate - Roadmap für Meeting, Konflikt- und Mitarbeitergespräch 9. Oktober 2025
- 239 I Stolpersteine Zielerreichung - so geht`s richtig 25. September 2025
- 238 I Führe nicht wie dein Chef! Authentisch Führung umsetzen 11. September 2025
- 237 I Typgerecht Delegieren - so geht`s 28. August 2025
- 235 I 5 Schritte zur Markenidentität für dein Team - mehr Wow und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen 31. Juli 2025
- 234 I Emotionale Intelligenz in der neuen Führungsrolle 17. Juli 2025
- 233 I Rage! Wie wir mit wütenden und unzufriedenen Mitarbeitenden umgehen 3. Juli 2025
- 232 I Effizienz steigert Lebensqualität - Interview mit Effizienzbringer Markus Wunderlich 12. Juni 2025
- 231 I Toolbox für deinen EIGENEN Führungsstil 29. Mai 2025
- 230 I 4 gewinnt! Leadership Tipps für eine 4 Tage Woche 15. Mai 2025
Alle Episoden von Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte · Mehr Business-Podcasts