Objectives & Key Results (OKRs) mit Alexander Mehlhammer

Episode von Keep Calm & Learn On von Cogneon GmbH · 18. Februar 2022 · 59 min

Alexander Mehlhammer habe ich über den firmenübergreifenden OKR-Austausch kennengelernt, den Judith Braun initiiert hat. Da mir in der Reihe der lernOS-Methoden nach Working Out Loud (LOA017 mit Barbara Schmidt) und Getting Things Done (LOA038 mit Tobias Müller-Zielke) das Thema Objectives & Key Results (OKRs) noch gefehlt hat, habe ich Alexander gefragt, ob er in den lernOS on Air Podcast kommen mag. Er hat ja gesagt und hier ist die Episode.

Shownotes:

Alexander Mehlhammer auf LinkedIn

Objectives & Key Results (OKR)

lernOS für Dich Leitfaden mit Scrum, GTD, WOL und GTD

Vortrag Objectives & Key Results von Johannes Müller (workpath) auf dem lernOS Rockstars Camp 2019

Tipp: Objective nicht mit “Ziele”, sondern mit “Zielzustand” übersetzen

OKR als agiles Framework für Teams

Ambitionierte Ziele – welche Zahl fühlt sich unangenehm an?

OKRs, sind keine KPIs und es kein Geld im Spiel (zumindest keine systematische/strukturelle Koppling)

OKR-Zyklus: Mission, Vision, Strategie (2-3 Jahre), das wird oft über MOALS (mid-term-goals, 1 Jahr gültig) auf Quartale heruntergebrochen

Weitere Episoden von „Keep Calm & Learn On“

Über den Podcast

Im Podcast Keep Calm and Learn On redet Simon Dückert mit Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis zu Themen rund um Wissensmanagement, Lernende Organisationen, Digitalisierung und die New Ways of Working. Den Podcast kannst du überall abonnieren, wo es gute Podcasts gibt. Auf fyyd kuratieren wir…

Keep Calm & Learn On

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