Neue Führungskraft? Diese 5 Fehler machst du fast zwangsläufig #258

Episode von selbst geführt: Selbstführung & Leadership für Frauen in Führung von Monika Mergele · 3. Juni 2026 · 10 min

Viele neue Führungskräfte werden für ihre fachliche Exzellenz befördert und scheitern dann genau daran. Weil ihnen niemand zeigt, wie der Rollenwechsel vom Macher zum Ermöglicher wirklich funktioniert.

In dieser Folge teile ich die fünf häufigsten und teuersten Fehler, die ich selbst gemacht habe und bei vielen neuen Führungskräften immer wieder beobachte:

- Warum „alles selbst machen" dein Team klein und dich selbst kaputt macht

- Wieso du Konflikte nicht länger aussitzen darfst

- Warum der Wunsch, von allen gemocht zu werden, deine Führung sabotiert

- Wie dein ignoriertes Bauchgefühl dich teure Fehlentscheidungen kostet

- Und warum Führungskräfte ohne echten Sparringspartner früher oder später einsam scheitern

Diese Folge ist für dich, wenn:

- Du gerade frisch in eine Führungsrolle gekommen bist (oder davor stehst)

- Du dich in der neuen Rolle manchmal überfordert oder allein fühlst

- Du merkst, dass Fachwissen allein nicht reicht, um gut zu führen

- Du bereit bist, bewusst vom Macher- ins Führungsdenken zu wechseln

Führung finden: Das Programm für neue Führungskräfte

Du musst diese Fehler nicht alle selbst machen. Im neuen Durchgang von „Führung finden" arbeiten wir genau an diesen Themen. In kleiner Runde (max. 6 Teilnehmer:innen), sehr praxisnah und auf Augenhöhe.

Nächster Start: 12. Juni 2026

Dauer: 3 Monate

Investition: 1.890 € + MwSt.

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Kostenloses Infogespräch: https://calendly.com/monikamergele/persoenlicher-termin

Direkt anmelden:  https://forms.gle/hugBPZSnUQN7gBF86

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