Gehaltsverhandlung: In welcher Reihenfolge du dir die Ja's holst

Episode von Female Leader Stories | Karriere, Leadership & Selbstverwirklichung für Frauen von Katja Radlgruber · 17. Februar 2026 · 32 min

Steht deine Gehaltsverhandlung an? Dann ist diese Folge Pflicht. Ich nehme dich mit ins Coaching mit meiner Klientin, die seit Monaten als inoffizielle Stellvertretung den Job macht, den eigentlich jemand mit Titel machen müsste – und dann erfährt, dass ein Ex-Kollege 4.000 € brutto mehr verdient.

Am Anfang: "Ich muss da was machen, aber ich weiß nicht, wie." 45 Minuten später: "Ich freu mich richtig drauf." Was ist dazwischen passiert? Die 7 Schritte, die ich dir in dieser Folge zeige. Denn die Reihenfolge entscheidet über Erfolg oder Misserfolg.

Was du in dieser Folge lernst:

✅ Warum du nie zuerst übers Geld reden solltest – und was stattdessen kommt

✅ Der eine Wortwechsel, der deine gesamte Verhandlungsposition verändert

✅ Die Logik-Treppe: In welcher Reihenfolge du deine Argumente bringst, damit dein Gegenüber nicht "zumacht"

✅ Wie du deinen Chef oder deine Chefin dazu bringst, innerlich zu nicken

✅ Was du sagst, wenn die Antwort "Nein" oder "nicht ganz" ist

✅ Warum der Gender Pay Gap nicht in Vorstandsetagen entsteht – sondern in tausend Mini-Situationen

Für wen ist diese Folge?

Diese Folge ist für dich, wenn:

Du seit Monaten (oder Jahren) mehr leistest, als dein Titel hergibt

Du von Kollegen gehört hast, die mehr verdienen

Du weißt, dass du verhandeln solltest – aber nicht weißt, wie

Du dich auf dein Mitarbeitergespräch vorbereiten willst

Du endlich mit Plan statt mit Hoffnung ins Gespräch gehen willst

Erwähnte Ressourcen:

📘 Salary Queen Blueprint – 19 Verhandlungstechniken zum Download (0€) →

🚀 RISE & LEAD Challenge – 8 Tage, 0€, dein Diamantkern

💎 Confident into Leadership – 18-Wochen-Coaching zum Erreichen deiner 1. Führungsposition (bester Deal im März) → [Link einfügen]

Do it, meine Liebe! Es lohnt sich!! 😍

Deine Katja

#koachkatja

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