009 - Basiswissen Arbeitszeitgesetz | Einführung in das Arbeitszeitgesetz
Episode von Arbeitsrecht für Arbeitgeber von Dr. Jan Martin Strosing · 6. September 2020 · 16 min
Im Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren.
Weiterführende Kenntnisse im Arbeitsrecht können Sie als e-Learning-Kurse erwerben unter: https://www.dr-strosing-online.de/
__________________________________________________________
Basiswissen Arbeitszeitgesetz - Einführung in die Grundlagen des Arbeitszeitrechts für Arbeitgeber
Die zwingenden Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes müssen Arbeitgeber immer im Blick behalten, wenn sie einen Dienstplan führen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Personalplanung etwa in Schichten einteilen, sonstige Arbeitseinsätze planen und natürlich Pausen gewähren. Wichtig ist hierbei die Kenntnis der Vorschriften über die Höchstarbeitszeit, die Ruhezeiten und die Pausen.
Nicht zu vergessen sind die Rechtsfolgen und Sanktionen, die das Arbeitszeitgesetz bei Verstößen gegen die Schutzvorschriften vorsehen. Denn das ArbZG enthält sowohl Vorschriften über Ordnungswidrigkeiten sowie Strafvorschriften und ist somit ein Verbotsgesetz, das es einzuhalten gilt.
___________________________________________________________
Weiterführende Kenntnisse im Arbeitsrecht können Sie als e-Learning-Kurse erwerben unter: https://www.dr-strosing-online.de/
Einen kostenlosen Newsletter können Sie gerne anfordern unter: https://www.dr-strosing-online.de/newsletter
Weitere Episoden von „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“
- 014 - Arbeitgeberpflichten nach dem Nachweisgesetz und Rechtsfolgen bei Verstößen gegen das NachwG 24. September 2023
- 013 - Zulässige Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz 28. April 2022
- 012 - Arbeitsverhältnis kündigen ohne Grund? Wann ist das Kündigungsschutzgesetz anwendbar? 16. März 2022
- 011 - Arbeitnehmer Kündigungsschutz im Arbeitsrecht | Was ist Allgemeiner und Besonderer Kündigungsschutz? 8. November 2021
- 010 - Abmahnung und Ermahnung - Wo ist der Unterschied? | Kurz und knapp: Unterschied zwischen Abmahnung und Ermahnung 8. November 2020
- 008 - Direktionsrecht im Arbeitsrecht Teil 2 | Reichweite und Grenzen des Arbeitgeber-Weisungsrechts 1. Juli 2020
- 007 - Direktionsrecht im Arbeitsrecht Teil 1 | Begriff und Umfang des Arbeitgeber-Weisungsrechts 26. Juni 2020
- 006 - Absage an BewerberInnen im Arbeitsrecht | Absageschreiben rechtlich korrekt formulieren 19. Juni 2020
- 005 - Stellenzusage im Arbeitsrecht | Zusageschreiben rechtlich korrekt formulieren 17. Juni 2020
- 004 - Zulässige und unzulässige Fragen beim Bewerber-Onboarding im Arbeitsrecht | Welche Fragen an BewerberInnen sind unzulässig? 16. Juni 2020
- 003 - Vorstellungskosten im Arbeitsrecht | Rechtsaspekte bei der Einladung von BewerberInnen zum Vorstellungsgespräch 11. Juni 2020
- 002 - Personalplanung und Arbeitsrecht | Rechtstipps für Arbeitgeber 10. Juni 2020
- 001-Diskriminierungsverbote im Arbeitsrecht nach dem AGG (Allg. Gleichbehandlungsgesetz) 9. Juni 2020
Alle Episoden von Arbeitsrecht für Arbeitgeber · Mehr Business-Podcasts