Transformation und Change Management
Episode von Arbeits- und Organisationspsychologie von Prof. Dr. Armin Trost · 14. Juni 2020 · 1 h 02 min
Unternehmen durchlaufen strategische Veränderungen, wie Umstrukturierungen, Mergers, Acquisitions, Strategiewechsel oder Kulturveränderungen. Gerade auf fremdbestimmte Veränderungen reagieren Mitarbeiter und Führungskräfte nicht selten mit dysfunktionalen Widerständen.
Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/
Weitere Episoden von „Arbeits- und Organisationspsychologie“
- Mitarbeiterbefragung 30. Juni 2020
- Was ist ein "Change"? 15. Juni 2020
- Kommunikation bei Transformationen 14. Juni 2020
- Change Management in der Praxis 14. Juni 2020
- Freiwillige Kündigung und Loyalität 3/3 8. Juni 2020
- Freiwillige Kündigung und Loyalität 2/3 8. Juni 2020
- Freiwillige Kündigung und Loyalität 1/3 8. Juni 2020
- Lohn und Anreiz 4/4 19. Januar 2020
- Lohn und Anreiz 3/4 18. Januar 2020
- Lohn und Anreiz 2/4 12. Januar 2020
- Lohn und Anreiz 1/4 12. Januar 2020
- Feedback 10. Januar 2020
- Schwache Leistung und schwache Leister 10. Januar 2020
- Formale Beurteilung 10. Januar 2020
- Klärung von Leistungserwartungen 10. Januar 2020
Alle Episoden von Arbeits- und Organisationspsychologie · Mehr Wissenschaft-Podcasts