Arbeits- und Organisationspsychologie
von Prof. Dr. Armin Trost · Wissenschaft
Diese Podcast-Serie vermittel die Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Im Zentrum steht die Frage, wie man das Erleben und Verhalten von Mitabeiter in Organisationen erklären, vorhersagen und gestalten kann. Diese Serie basiert auf einer zweisemestrigen Vorlesung zu dieser Thematik.
Zu diesem Podcast existiert eine Präsentation im PPT-Format, die hier zum Download zur Verfügung steht: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/
Dr. Armin Trost ist Professor für Organizational Behavior an der Hochschule Furtwangen.
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Episoden
- Mitarbeiterbefragung
30. Juni 2020 · 47 min
Mitarbeiterbefragungen gehören zu den am meisten verbreiteten Instrumenten der Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie gehen zurück auf die Idee der Organisationsentwicklung.… - Was ist ein "Change"?
15. Juni 2020 · 30 min
Change Management orientierte sich lange Zeit an einem klassischen Verständnis von "Change". Daraus ergaben sich konkrete Sichtweise und Praktiken im Rahmen eines Change… - Kommunikation bei Transformationen
14. Juni 2020 · 44 min
Kommunikation im Rahmen eines Change Management ist äußerst komplex und von einem Dilemma zwischen früher und später Kommunikation geprägt. Diese Episode behandelt grundlegende… - Change Management in der Praxis
14. Juni 2020 · 47 min
Change Management umfasst alle Maßnahmen, die dazu dienen, eine Transformation im Hinblicke auf ihre menschliche Seite erfolgreich zum Erfolg zu bringen. Es geht um Maßnahmen… - Transformation und Change Management
14. Juni 2020 · 1 h 02 min
Unternehmen durchlaufen strategische Veränderungen, wie Umstrukturierungen, Mergers, Acquisitions, Strategiewechsel oder Kulturveränderungen. Gerade auf fremdbestimmte… - Freiwillige Kündigung und Loyalität 3/3
8. Juni 2020 · 34 min
Fluktuationstendenzen erkennen und verstehen. Fluktuationsrisiken einschätzen. Unterschiedliche Ebenen der Fluktuationsursachen. Gegensätzliche Haltungen gegenüber freiwilliger… - Freiwillige Kündigung und Loyalität 2/3
8. Juni 2020 · 36 min
Warum verlassen Mitarbeiter ihr Unternehmen freiwillig und wie fällen sie ihre Entscheidungen? Es geht um mehr als nur ums Geld. Hier stelle ich alle Folien der ersten 36… - Freiwillige Kündigung und Loyalität 1/3
8. Juni 2020 · 41 min
Unterschiedliche Formen von Kündigung und Fluktuation. Eine differenzierte Betrachtung des Problems und seiner Kosten. Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden… - Lohn und Anreiz 4/4
19. Januar 2020 · 1 h 01 min
Inwieweit berühren Lohn und Anreiz die Wahrnehmung Anderer und das Miteinander? Was haben Lohn und Anreiz mit Gruppenarbeit, Fairness und Führung zu tun? Hier stelle ich alle… - Lohn und Anreiz 3/4
18. Januar 2020 · 41 min
Die dynamische Wechselwirkung von intrinsischer und extrinsischer Motivation. Wie Lohn und Anreize eine Aktivität in Arbeit transformieren. Hier stelle ich alle Folien der ersten… - Lohn und Anreiz 2/4
12. Januar 2020 · 46 min
Unter welchen Voraussetzungen haben leistungsabhängige Vergütungssysteme und individuelle Boni einen positiven Einfluss auf die individuelle Leistung? Hier stelle ich alle Folien… - Lohn und Anreiz 1/4
12. Januar 2020 · 32 min
Der Zusammenhang von Lohn/Anreiz und Arbeit. Die motivationale und akquisitorische Funktion von Lohn/Anreiz. Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur… - Feedback
10. Januar 2020 · 47 min
Welche Art von Feedback kann man unterscheiden? Die Bedeutung des sozialen Kontexts. Vorraussetzungen für wirksames Feedback. Die Unterschiede zwischen Feedback, formalen… - Schwache Leistung und schwache Leister
10. Januar 2020 · 25 min
Der professionelle und verbreitete Umgang mit schwacher Leistung. Der Unterschied zwischen Reflexion von Leistung und Beurteilung von Leistern. Die Rolle des anlassbezogenen… - Formale Beurteilung
10. Januar 2020 · 47 min
Die Notwendigkeit formaler Urteile. Eine kognitionspsychologische Betrachtung des Urteilsprozesses. Die soziale Natur von Beurteilung und die Konsequenzen. Beurteilung und… - Klärung von Leistungserwartungen
10. Januar 2020 · 32 min
Motivieren und Steuern mit Zielen. Die Vereinbarung von Leistungserwartungen, Standards und Prioritäten. Die psychologische Bedeutung von Zielen. Bei welchem Aufgabenkontext… - Das jährliche Mitarbeitergespräch
10. Januar 2020 · 49 min
Das jährliche Mitarbeitergespräch in seiner klassischen, traditionellen und weit verbreiteten Form. Eine nüchterne Betrachtung seiner Besonderheiten, was Unternehmen davon… - Vom Problem über den Kontext zur Lösung zum Design
10. Januar 2020 · 37 min
Arbeits- und Organisationspsychologie dient in der Anwendung dazu, Probleme zu lösen um zur Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens beizutragen. Hier stelle ich alle Folien der… - Kompetenz und Talent
20. Juli 2019 · 31 min
Was sind Facetten der Kompetenz? Was ist der Unterschied zwischen Talent, Kompetenz und Potenzial? Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung:… - Stress und Belastung
20. Juli 2019 · 1 h 10 min
Was ist Stress? Welche Formen von Stress können unterschieden werden? Wie ist das Zusammenspiel zwischen Kognition, Verhalten, Emotion und Physiologie? Hier stelle ich alle… - Intelligenz und Kreativität
20. Juli 2019 · 1 h 10 min
Was ist Intelligenz? Wie misst man Intelligenz? Welchen Einfluss hat Intelligenz auf Leistung und beruflichen Erfolg? Was ist Kreativität und welche Formen gibt es? Hier stelle… - Persönlichkeit
20. Juli 2019 · 1 h 12 min
Warum verhalten sich unterschiedliche Mitarbeiter in unterschiedlichen Situationen unterschiedlich? Wie erklärt man Persönlichkeit und wie misst man sie? Welche beruflichen… - Arbeitszufriedenheit
15. Juli 2019 · 40 min
Was ist Arbeitszufriedenheit? Warum beschäfitgen wir uns mit Arbeitszufriedenheit? Welche Formen der Arbeitszufriedenheit können unterschieden werden? Welcher Zusammenhang… - Motivation
7. Juli 2019 · 56 min
In dieser Episode werden die wichtigsten Motivationstheorien vorgestellt und diskutiert. Dazu gehören die Klassiker, wie Maslow's Bedürfnishierarchie, Vroom's Erwartungs-Theore,… - Physische Arbeitsbedingungen
28. Juni 2019 · 46 min
Warum gibt es flexible Arbeitsbedingungen? Was ist der Unterschied zwischen Regeln erster und zweiter Ordnung? Welche Bedeutung hat Architektur? Hier stelle ich alle Folien der… - Diversity
28. Juni 2019 · 26 min
Warum diskutieren wir über Diversity? Was ist Diversity? Wie wirkt Diversity? Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung:… - Arbeit in Gruppen
28. Juni 2019 · 38 min
Welche Aufgabenarten sollte man unterscheiden? Unter welchen Vorraussetzungen sind Gruppen Individuen überlegen? Welchen Einfluss hat die Gruppensituation auf die Leistung… - Arbeit
28. Juni 2019 · 22 min
Was ist Arbeit? Wie verändert sich Arbeit? Wie erklärt man Arbeit! Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung:… - Führung 3/3
14. Juni 2019 · 50 min
Wie gestaltet sich ein moderner Führungskontext in Bezug auf Aufgabensicherheit und -dynamik. Wer hat die fachliche Überlegenheit? Was sind relevante, dominierende Führungsrollen… - Führung 2/3
10. Juni 2019 · 48 min
In dieser Episode werden die wichtigsten führungstheoretischen Ansätze vorgestellt. Im Einzelnen geht es um den eigenschaftstheoretischen, verhaltenstheoretischen und… - Führung 1/3
9. Juni 2019 · 32 min
Was ist Führung und was ist eine Führungspersönlichkeit? Warum gibt es Führung? Wie muss man Führung differenzieren? Welche allgemeinen Persepektiven und Arten von… - Unternehmenskultur 2/2
9. Juni 2019 · 38 min
Wie erfolgt klassischerweise die aktive Entwicklung oder Veränderung einer Unternehmenskultur? Was ist mehr oder weniger sinnvoll daran? Was sind grundlegende Theorien und… - Unternehmenskultur 1/2
4. Juni 2019 · 43 min
Was ist Unternehmenskultur? Was beschreibt das Drei-Ebenen-Modell von Edgar Schein? Welche Funktionen hat Unternehmenskultur und warum bleiben Kulturen meist stabil? Hier stelle… - Macht in Organisationen
3. Juni 2019 · 39 min
Dieser Podcast erläutert, was Macht überhaupt ist und auf welchen Grundlagen Macht aufgebaut sein kann. Weiterhin wird argumentiert, dass Macht in Organisationen häufig formal… - Strukturen in Organisationen
2. Juni 2019 · 50 min
In diesem Podcast wird zunächst erläutert, was Organisationen sind und wie formale Strukturen in Organisationen entstehen. Darauf aufbauend werden Merkmale formaler Strukturen… - Forschungsmethoden
2. Juni 2019 · 34 min
Wie wissen wir was wir zu wissen scheinen. In diesem Podcast werden vor allem das quantitative und qualitative Paradigma gegenübergestellt. Ergänzd werden die wichtigsten… - Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie
2. Juni 2019 · 49 min
In dieser Episode werden grundlegende Perspektiven auf die Arbeits- und Organisationspsychologie erläutert. Wie kann man individuelles Verhalten von Menschen in Organisationen…
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Häufige Fragen
Worum geht es im Podcast „Arbeits- und Organisationspsychologie“?
Diese Podcast-Serie vermittel die Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Im Zentrum steht die Frage, wie man das Erleben und Verhalten von Mitabeiter in Organisationen erklären, vorhersagen und gestalten kann. Diese Serie basiert auf einer zweisemestrigen Vorlesung zu dieser Thematik. Zu diesem Podcast existiert eine Präsentation im PPT-Format, die hier zum Download zur Verfügung steht: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/ Dr. Armin…
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Wie viele Episoden hat „Arbeits- und Organisationspsychologie“?
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Die neueste Episode „Mitarbeiterbefragung“ erschien am 30. Juni 2020.