#5 Führen bei offenem Widerstand

Episode von Agilität Unplugged – echte Fälle, echte Menschen von Wilma Klaasen-van Husen, Fabian Schwarz · 4. Februar 2026 · 40 min

In dieser Folge nehmen wir euch mit in einen echten Führungs-Krimi: Was passiert, wenn ein Teammitglied offen gegen die neue Leitung rebelliert – und das ganze Team das System stützt? Wir erzählen von verdeckten Machtstrukturen, Co-Abhängigkeit und dem Moment, in dem Empathie an Grenzen stößt. Ihr erfahrt, wie wir als Führungskraft reagieren, welche Dynamiken sich in Teams entwickeln und warum manchmal ein klarer Schnitt nötig ist. Wir sprechen offen über Fehler, Learnings und die Kunst, zwischen Menschlichkeit und Arbeitgeberinteressen zu balancieren. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie aus offener Konfrontation echte Veränderung entsteht – und was Führungskräfte daraus lernen können.

Weitere Episoden von „Agilität Unplugged – echte Fälle, echte Menschen“

Alle Episoden von Agilität Unplugged – echte Fälle, echte Menschen · Mehr Business-Podcasts