Wild & Anders

von Franziska Schneebeli und Dr. Harsha Gramminger · Gesellschaft

Wild & Anders

Vorallem in den letzten zwei Jahren haben wir privat und beruflich ständig mit Veränderungen zu tun: Die Pandemie fordert uns alle ständig dazu auf, uns neu auszurichten und auf neue Situationen einzustellen. Arbeitswelt und Familienleben stehen Kopf - der andauernde Wandel ist für das Individuum und das Miteinander in jeglichen Konstellationen eine Belastungsprobe. Dass Veränderungsprozesse aber etwas Positives, Schöpferisches in sich bergen, das wissen Franziska Schneebeli und Dr. Harsha Gramminger nur all zu gut. In der ersten Episode ihres gemeinsamen Podcasts "Wild & Anders" sprechen die Zwei über kreative Ansätze, mit Veränderungen umzugehen, um diese nachhaltig für sich nutzen zu können. Was das Ganze mit Inne halten und Unternehmenskultur zu tun hat - das hört ihr in diesem Podcast.

Wo kann ich „Wild & Anders“ hören?

Apple Podcasts · RSS-Feed · Website

Episoden

Ähnliche Podcasts (Gesellschaft)

Häufige Fragen

Worum geht es im Podcast „Wild & Anders“?

Vorallem in den letzten zwei Jahren haben wir privat und beruflich ständig mit Veränderungen zu tun: Die Pandemie fordert uns alle ständig dazu auf, uns neu auszurichten und auf neue Situationen einzustellen. Arbeitswelt und Familienleben stehen Kopf - der andauernde Wandel ist für das Individuum und das Miteinander in jeglichen Konstellationen eine Belastungsprobe. Dass Veränderungsprozesse aber etwas Positives, Schöpferisches in sich bergen, das wissen Franziska Schneebeli und Dr. Harsha…

Wie kann ich „Wild & Anders“ abonnieren?

Du kannst „Wild & Anders“ auf Apple Podcasts, Spotify oder über den RSS-Feed abonnieren – die Links findest du auf dieser Seite.

Wie viele Episoden hat „Wild & Anders“?

Aktuell sind 15 Episoden verfügbar.

Wann erschien die letzte Episode von „Wild & Anders“?

Die neueste Episode „#114 Der Mensch als Unternehmenskultur - Wie Körper, Bewusstsein und Verantwortung Unternehmen verändern E1 “ erschien am 11. September 2026.

Du produzierst diesen Podcast? Claime ihn und bewirb ihn