#08 - Long Term Incentives (LTI) - Vergütung als strategisches Steuerungsinstrument

Episode von ViTalk HR - Gespräche, die vitalisieren von Michael Scheffler, Dr. Ralf Hunecke, Christian Lesimple · 31. August 2026 · 50 min

In dieser Folge spricht Podcast-Host Michael Scheffler mit Dr. Andreas Müller, Associate Partner von petrichor HR und Experte für Compensation & Benefits, sowie Jörg Ziegler, Managing Director Equity Plan Services DACH bei J.P. Morgan Workplace Solutions, über ein Vergütungsinstrument das in vielen Unternehmen noch zu wenig strategisch eingesetzt wird: Long Term Incentives, kurz LTI.

Vergütung endet nicht beim Monatsgehalt. Richtig aufgesetzt, wird sie zum Steuerungsinstrument – sie lenkt Verhalten, bindet Schlüsselpersonen und verknüpft individuelle Leistung mit Unternehmenszielen. Die beiden Gäste zeigen für wen ein LTI wirklich relevant ist, wie er ohne Overengineering aufgesetzt wird und warum am Ende nicht das Konzept, sondern die Kommunikation über Erfolg oder Misserfolg des Programms entscheidet.

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