Episode #89 - Fabian Fricke (ALDI Nord)

Episode von Schicht im Schacht - Der Recruiting-Pottcast von Marcel Rütten, Robindro Ullah · 28. Juli 2026 · 24 min

Was braucht es eigentlich, damit aus Recruiting-Daten wirklich bessere Entscheidungen entstehen? In dieser Folge sprechen Marcel Rütten und Fabian Fricke, Director Talent Acquisition bei ALDI Nord, über ein Thema, das irgendwo zwischen Dashboards, Business-Strategie und der Suche nach den richtigen Talenten liegt.

IIn diesem Live-Podcast-Gespräch vom r26 Festival in der Jahrhunderthalle Bochum schauen die beiden darauf, warum datenbasiertes Recruiting lange vor dem ersten Dashboard beginnt, weshalb Recruiting-Kennzahlen aus den Zielen des Unternehmens abgeleitet werden müssen und warum mehr Bewerbungen nicht automatisch mehr passende Kandidat:innen bedeuten.

Dabei sprechen sie darüber, wie interne Unternehmensdaten, Arbeitsmarktdaten und operative Recruiting-Kennzahlen zusammenspielen, weshalb Datenqualität die Grundlage jeder sinnvollen Analyse bildet und warum künftig nicht die bloße Verfügbarkeit von Daten, sondern ihre richtige Interpretation und die Zusammenarbeit mit dem Business entscheidend sein werden.

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