#23 - Konflikte sind nicht das Problem, der Umgang damit schon (Teil 1)

Episode von resilient company podcast von Sabrina Orthen und Andreas Cueni · 5. März 2026 · 41 min

Konflikte im Team sind unangenehm – aber unvermeidbar.

Und mehr noch: Sie sind eine zentrale Voraussetzung für echte High Performance.

In dieser Episode sprechen wir über Konfliktfähigkeit – eine Kompetenz, die in vielen Organisationen unterschätzt wird, aber entscheidend für Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit ist.

Zu Gast ist Martina Niggli, Mediatorin und Konfliktcoach für Teams. Sie arbeitet mit Organisationen, in denen Spannungen blockieren, Gespräche vermieden werden oder Konflikte eskalieren.

Gemeinsam gehen wir der Frage nach, warum Konflikte in Teams oft entstehen und weshalb der erste Schritt zur Lösung nicht im Gespräch mit anderen beginnt, sondern bei uns selbst.

Die Episode baut auf dem Modell der fünf Dysfunktionen eines Teams von Patrick Lencioni auf und zeigt, warum fehlende Konfliktfähigkeit eine der zentralen Schwächen vieler Teams ist.

Da unser Gespräch mit Martina so viele wertvolle Perspektiven und Praxisbeispiele enthält, haben wir es in zwei Episoden aufgeteilt.

Teil 1 legt das Fundament für den konstruktiven Umgang mit Konflikten.

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