#24 Als Psychologin in der Großkanzlei, Fokus auf Vielfalt und Verantwortung im Team

Episode von RECHT persönlich - Der clavisto Jura-Podcast von clavisto · 23. Februar 2023 · 38 min

Premiere im Podcast: Mit Pauline Harms hat Moritz erstmals keine Juristin, sondern eine Wirtschaftspsychologin zu Gast. Sie ist im Oktober 2021 als Personalreferentin bei Hogan Lovells eingestiegen und dort jetzt bereits Teamlead für Recruiting. Pauline erzählt, worauf es ihr bei Bewerber*innen besonders ankommt. Gute Noten und Anspruch an die eigene Arbeit und Entwicklung: Klar, aber das ist nicht alles. Denn bei Hogan Lovells wird das Miteinander groß geschrieben. Es geht darum, gemeinsam etwas zu erreichen und eine offene, vielfältige Unternehmenskultur zu leben. „Das ist kein Werbeslogan“, betont Pauline. Wer sich hier also wiederfindet und Verantwortung übernehmen möchte, sollte sich näher mit der Kanzlei beschäftigen. Für Nachwuchsjurist*innen gibt es verschiedene Einstiegswege und ein eigenes Förderprogramm. Und die Perspektiven? Sind nicht starr vorgegeben, sondern individuell, wie Paulines eigener schneller Aufstieg zeigt. Am meisten mag sie den Abwechslungsreichtum an ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mit vielen Menschen zusammenzukommen und sie bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Sie mag Podcasts, nicht nur zusammen mit Moritz, sondern auch den von Hogan Lovells („Sag doch mal!“) mit persönlichen Einblicken in die Arbeit der Kanzlei. Zum Schluss philosophieren die beiden über Mut und besondere Fähigkeiten, die sie gerne hätten. Spoiler: Es geht um Tiere. Pauline erzählt, warum ihr Bruder eine wichtige Inspirationsquelle ist und warum sie sich in der Philharmonie ebenso wohlfühlt wie open air vor der Lautsprecherwand. Und sie gibt eine bedenkenswerte Antwort auf die Frage „Anruf oder Textnachricht?“ Viel Spaß beim Hören!

Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte hier klicken.

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