High End: Recruiting neu gedacht. Tools, Teams, Prozesse, Mindset - mit Till Ebinger (diconium, VW Gruppe)
Episode von Personalwelten von personalwelten · 6. April 2023 · 34 min
Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihr Recruiting zu
verbessern und zu modernisieren. Geschwindigkeit, Qualität und Effizienz
zählen. Nicht nur Prozesse und Tools, sondern auch die Art und Weise, wie
Kandidaten gesucht, rekrutiert und angeworben werden, hat sich deutlich
verändert - und wird sich weiter ändern. Wie sieht das Recruiting der
Zukunft aus? Welche Rolle spielt dabei die Digitalisierung? Welche Bedeutung
kommt Führungskräften zu? Was man vom E-Commerce lernen kann und warum
datenbasierte Personalentscheidungen emotionsgeleitete Entscheidungen immer
mehr in den Hintergrund drängen.
Till Ebinger, Director Recruiting bei diconium, im Gespräch mit Nicolas
Bogs. u.a. zu folgenden Themen:
High Volume Recruiting
Agilität im Recruiting
Wandel im Tech-Bereich
Umbruch bei diconium
Optimierte Prozesse
Active Sourcing
Tools der Zukunft
Bedeutung von Big Data, Sales und E-Commerce
Prozesse und Personen
Personaler:innen der Zukunft
Till Ebinger
Director Recruiting bei diconium (VW Gruppe), ein führendes Unternehmen für digitales Marketing, E- Commerce und Personalbeschaffung. Mit über 10 Jahren Personalerfahrung im Recruiting ist er Experte auf seinem Gebiet. serantwortlich für die strategische Ausrichtung des Recruiting-Teams und die Entwicklung von innovativen Ansätzen in der Personalbeschaffung. Unter seiner Leitung hat diconium eine starke Präsenz auf dem Arbeitsmarkt aufgebaut und sich als attraktiver Arbeitgeber etabliert. Er ist leidenschaftlicher Netzwerker. In seiner Freizeit engagiert er sich in verschiedenen sozialen Projekten und ist als Mentor für junge Menschen aktiv.
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