Online-Jobplattformen: Worauf reagieren Bewerber?
Episode von Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden von Markus Reitzig · 1. August 2025 · 5 min
Ep 65. Online-Jobplattformen: Worauf reagieren Bewerber? (August 2025)
Basierend auf dem Artikel „Competition Avoidance vs. Herding in Job Search: Evidence from Large-Scale Field Experiments on an Online Job Board" von Andrey Fradkin, Monica Bhole und John J. Horton.
https://doi.org/10.1287/mnsc.2023.02483
Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt.
Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.
Dieser Podcast ist Teil des brand eins Netzwerks.
Weitere Episoden von „Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden“
- IT und Dezentralisierung der Arbeit 15. Oktober 2026
- Leistungserwartung an Geschäftsführer - welche Rolle spielt ihre soziale Herkunft? 1. Oktober 2026
- Jobanforderungsprofile: Welche Fähigkeiten zählen weniger in KI-Zeiten? 1. September 2026
- Linkere Manager, höhere Niedriglöhne 1. August 2026
- Reputation und strategische Preisfindung 1. Juli 2026
- Mehr KI, mehr Manager? 15. Juni 2026
- Wenn zwei sich streiten freut sich der Dritte keineswegs immer 1. Juni 2026
- Ideen anderer bewerten - Hemmschuh oder Impuls für die eigene Kreativität? 15. Mai 2026
- Was bringt Jungunternehmen das Bewerben der Mitarbeiterkultur wirklich? 1. Mai 2026
- Am Ende zählen Ergebnisse - aber vorher auch die Worte 15. April 2026
- Telearbeit und Jobzufriedenheit - auf der falschen Fährte? 1. April 2026
- Wer nicht wagt… muss manchmal schlicht den Pfennig ehren! 15. März 2026
- Zwei Fliegen mit einer Klappe klappt nicht immer 1. März 2026
- Post-Acquisition Integration: Wann zählt das Wissen der aufgekauften Manager noch? 15. Februar 2026
- Wann Diversität schadet 1. Februar 2026
Alle Episoden von Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden · Mehr Business-Podcasts